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开创国际Wind ESG评级维持BB,综合得分5.13
2026年6月4日,开创国际(600097.SH)Wind ESG评级保持不变,维持在BB。
评级动态
2026年6月4日,上海开创国际海洋资源股份有限公司(证券简称:开创国际,代码:600097.SH)Wind ESG最新评级为BB,较上一期维持不变。公司综合得分为5.13,低于食品行业均值5.70分。在食品行业231家公司中排名第115,处于行业前49.78%。环境、社会与治理维度得分分别为0.81、2.96和5.46。
相比上一期评级,本期综合得分由5.08升至5.13,提升0.05分。管理实践端贡献由2.08升至2.13,提升0.05分。争议事件端贡献为3.00,较上期基本稳定。从维度看,环境维度下降1.49分,社会维度提升0.82分,治理维度提升0.37分。
评级观察
在环境维度,公司在能源管理方面展现了较为全面的披露和实践能力。公司能源消耗总量为1059.21吨标准煤,每百万营收能源消耗为0.453吨标准煤/CNY,其中柴油和汽油消耗量分别为5058万升和1.55万升,用电量为861.84万千瓦时。通过实时监管智能水电表、优化锅炉燃烧和蒸煮计划等措施,公司实现了能源利用效率的提升,并在2025年将单位产品能源成本从747.41元降至700.22元,下降幅度达4.96%。此外,公司在远洋渔业领域通过设备改造和流程优化,推动绿色低碳转型。然而,水资源和气候变化管理体系的披露仍显不足,缺乏目标设定和认证等信息,整体环境议题的披露完整性仍有提升空间。
在社会维度,公司在产品质量管理和员工管理方面展现了较强的组织能力。公司以ISO 22000、HACCP等国际体系为基础,制定了《食品安全管理办法》和《食品安全事故应急预案》,实现了从源头到餐桌的全流程精准管控。2025年,公司旗下PLIAN工厂通过IFS国际食品标准体系认证,全年无食品安全及质量问题。在雇佣议题上,公司员工总数为1077人,女性员工比例为15.78%,人均薪酬达21.72万元,并通过19次职工代表大会审议50项企业发展与员工利益相关议题,强化了民主管理与沟通。不过,客户议题和供应链管理的披露仍有待完善,未见客户投诉、满意度及可持续认证供应商比例等相关数据。
在治理维度,公司展现了较强的结构性制衡机制。董事会独立董事比例为44.44%,且任期均未超过6年,CEO未兼任董事长,审计委员会独立董事占比为60%,显示出较高的独立性和治理参与度。此外,董事会成员出席率达到100%,无董事出席率低于75%。然而,女性董事占比为0%,女性高管占比仅为16.67%,反映出性别多元化方面仍有改进空间。同时,ESG治理架构和高管薪酬挂钩等关键领域未见披露,可能限制了ESG治理的进一步落地。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年06月04日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 开创国际
- 上海开创国际海洋资源股份有限公司
- SKMIC
- 600097.SH
- 600097