浙江东日股份有限公司

评级动态

2026年5月27日，浙江东日股份有限公司（证券简称：浙江东日，代码：600113.SH）Wind ESG最新评级为B。公司综合得分为4.76，低于贸易公司与经销商Ⅲ行业均值6.50分。在贸易公司与经销商Ⅲ行业43家公司中排名第39，处于行业后10%。环境、社会与治理维度得分分别为0.12、1.26和5.34。

相比上一期评级，本期综合得分由5.11降至4.76，下降0.35分。管理实践端贡献由2.11降至1.76，下降0.35分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.15分，社会维度下降1.84分，治理维度提升1.66分。

评级观察

在环境维度，公司披露了部分节能减排的具体措施，但整体信息较为稀缺，缺乏量化绩效数据和管理体系的支撑。公司通过推广无纸化办公、限制空调温度、下班后关闭办公设备电源等方式推动节能减排，并通过张贴节约用电提示普及节能理念。然而，能源消耗总量、可再生能源使用比例等关键数据未见披露，同时未提及能源管理体系认证或目标规划。此外，气候变化议题的披露完全空白，未能体现公司在温室气体排放管理或气候风险应对方面的行动规划。

在社会维度，公司在雇佣议题上的披露较为完整，展现了从薪酬管理到激励机制的多层次实践。薪酬分配依据《员工手册》和《公司绩效管理制度》执行，并实施了股权激励计划，近期还调整了回购价格及注销部分限制性股票，显示出动态管理能力。此外，公司制定了《培训管理办法》，每年组织新员工入职培训和在职管理培训。然而，供应链管理、职业健康与安全生产等领域的信息披露较为稀缺，未见相关管理体系或认证的披露，整体披露深度仍有提升空间。

在治理维度，公司展现了较强的制衡机制和透明度，尤其在董事会和关键委员会的独立性方面表现突出。董事会独立董事比例为42.86%，且任期未超过6年，显示出一定的独立性和轮换机制。CEO未兼任董事长，强化了管理层与董事会之间的分权制衡。审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为100%，且审计委员会主席为独立非执行董事，进一步提升了关键委员会的独立性。此外，董事会成员出席率达到100%，体现了较高的参与度。然而，女性董事和高管占比为0%，性别多元化方面仍有较大改进空间，同时公司在ESG治理架构和反贪污腐败管理体系的披露上仍显不足。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年05月27日生成，请核查重要信息。