中国东方红卫星股份有限公司

评级动态

2026年6月19日，中国东方红卫星股份有限公司（证券简称：中国卫星，代码：600118.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.15，高于航空航天与国防Ⅲ行业均值6.04分。在航空航天与国防Ⅲ行业92家公司中排名第23，处于行业前25%。环境、社会与治理维度得分分别为3.23、6.49和6.66。

相比上一期评级，本期综合得分由7.49降至7.15，下降0.34分。管理实践端贡献由4.49降至4.15，下降0.34分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.44分，社会维度下降0.60分，治理维度提升0.44分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化和废弃物管理方面展现了较为系统的管理能力，涵盖制度建设与实践推进。气候变化领域，公司建立了温室气体排放的月度核算和报送机制，并通过能源管理制度和数据统计为节能降碳提供支撑。航天恒星科技的园区分布式光伏电站试点项目装机容量达59.67千瓦，累计发电约5万度，等效减排二氧化碳29吨。在废弃物管理方面，公司制定了《固体废弃物管理细则》和《餐厨废弃物处置管理细则》，并有6家子公司通过ISO 14001环境管理体系认证。同时，公司通过与专业单位签署危险废物无害化处置合同，确保处置合规，并对生活垃圾实行分类管理交由专业单位清运。能源优化和环境风险应急演练等工作亦有推进，但量化绩效数据的披露完整性仍有提升空间，例如温室气体排放强度和废弃物回收利用率等关键指标尚未见具体信息。

在社会维度，公司展现了较强的研发与创新能力以及职业健康与安全生产管理水平。研发端，公司以GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》为基础，3家子公司知识产权管理体系认证持续有效，研发投入占营业收入比例达6.19%，研发人员比例为38.42%，有效专利总数为1377件，每亿营收有效专利数为16.71件。职业健康与安全生产领域，公司设立由总裁担任主任的安全委员会，构建覆盖风险管控、隐患排查、事故处理和应急管理的制度体系，并实现零职业病、零工伤率和零因工死亡。8家子公司通过职业健康管理体系认证，公司还常态化开展应急预案演练，覆盖多种场景以提升现场处置能力。然而，客户满意度和员工满意度等关键绩效指标的披露仍有待完善。

在治理维度，公司展现了较为清晰的制衡机制和ESG管理抓手。董事会独立董事比例为36.36%，出席率达到100%，且CEO未兼任董事长，体现了治理结构的分权安排。公司建立了涵盖战略规划、规章制度制定和执行的ESG治理架构，并将重大责任事件“零发生”等ESG绩效指标与高管薪酬挂钩，以强化责任落实。女性董事占比为18.18%，女性高管占比为20%，虽有披露但比例仍处于较低水平。此外，公司反商业贿赂及反贪污培训覆盖率达到100%，并定期开展廉洁风险评估和供应商风险评价。部分委员会独立性相关指标和董事会多元化管理体系的披露仍显有限，值得进一步关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月19日生成，请核查重要信息。