山西兰花科技创业股份有限公司

评级动态

2026年7月30日，山西兰花科技创业股份有限公司（证券简称：兰花科创，代码：600123.SH）Wind ESG最新评级为BB。公司综合得分为5.83，低于煤炭Ⅲ行业均值6.18分。在煤炭Ⅲ行业55家公司中排名第40，处于行业前72.73%。环境、社会与治理维度得分分别为4.08、4.51和5.28。

相比上一期评级，本期综合得分由6.32降至5.83，下降0.49分。ESG管理基本面由3.39降至3.17，下降0.22分。负面争议事件影响由2.92降至2.66，下降0.26分。从维度看，环境维度下降0.18分，社会维度下降0.44分，治理维度下降0.37分。

评级观察

公司以煤炭、化肥、化工为核心产业，主营产品包括无烟煤、尿素和己内酰胺。煤炭业务依托沁水煤田的资源优势，通过整合矿井和智能化矿山建设持续提升产能与生产效率；煤化工业务则聚焦尿素及己内酰胺的生产与市场拓展，并推进工艺改造升级，助力产业转型。

在环境维度，公司围绕废弃物、废水和废气已形成覆盖全流程的管理体系。公司已取得环境管理体系认证，并针对各类排放物建立了专项制度与处置流程。在废弃物管理上，公司对煤矸石等一般固体废弃物探索应用井下充填开采技术，以提升综合利用水平；洗煤厂则已实现洗煤废水零排放。水资源利用方面，公司水循环与再利用率达到97.15%，循环利用总量为278,981,900吨。公司同步识别了涵盖政策、市场及慢性风险在内的多类气候变化风险与机遇，并制定了应对措施。不过，本次评估中未提取到温室气体排放量化数据及具体的碳减排措施信息。

在社会维度，公司以高强度的安全投入和闭环检查机制为核心抓手，构建了职业健康与安全生产的管理闭环。公司持有职业健康安全管理体系认证，并制定了年度安全生产工作安排。安全生产投入达58,663.65万元，占营业收入7.21%；对所属21家企业开展了12轮126次环保检查，构建了隐患排查治理闭环机制，全年未发生重大环保安全事故。员工健康保障方面，职业健康体检覆盖率达到100%。雇佣层面，公司建立了差异化动态薪酬管控模式，员工流失率为4.1%。不过，职业病发生率、工伤率等结果性绩效指标在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司呈现出清晰的制衡结构，但在ESG治理深度和董事会多元化方面仍有待观察。公司CEO未兼任董事长，董事会成员出席率100%，独立董事占比37.5%。ESG治理层面，公司已成立ESG工作小组，由证券与投资部主导报告编制并协助董事会统筹相关事项。审计方面，审计委员会召集人为会计专业人士，且独董占比达50%。当前，女性董事及高管占比均为0%，且本次评估未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月30日生成，请核查重要信息。