北方光电股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，北方光电股份有限公司（证券简称：光电股份，代码：600184.SH）Wind ESG最新评级为BBB。公司综合得分为6.59，高于航空航天与国防Ⅲ行业均值6.06分。在航空航天与国防Ⅲ行业92家公司中排名第32，处于行业前34.78%。环境、社会与治理维度得分分别为4.33、4.46和7.05。

相比上一期评级，本期综合得分由7.25降至6.59，下降0.66分。管理实践端贡献由4.25降至3.59，下降0.66分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降3.11分，社会维度下降0.52分，治理维度下降0.26分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001环境管理体系为制度基础，披露了能源消耗与温室气体排放的量化数据。公司于2002年建立该体系，并于2017年完成新版标准换版认证。在排放端，温室气体排放总量为49,366.65吨二氧化碳当量，其中范围二间接排放占比突出；能源消耗总量为12,179.34吨标准煤。公司设定了“持续优化能源绩效，发展低碳光电企业”的节能降碳目标，控股子公司新华光公司利用屋顶太阳能装置，在2025年产生绿色电力约125.6万kWh。不过，气候变化议题下的风险识别、减排措施及范围三排放等实践信息仍有待补充。

在社会维度，公司以专精特新资质和创新投入为基础，在研发与职业健康领域形成了较清晰的数据链条。公司控股或参股公司中，获国家级专精特新“小巨人”认定的比例为33.33%，研发投入占营收8.95%，有效专利总数达373件。职业健康方面，公司自2004年起建立并通过ISO 45001认证，全年组织500余名有害作业员工在岗体检，实现了有毒有害作业场所尘毒监测率与体检率100%，全年无新增职业病人员。员工培训覆盖率达100%，人均培训时长63.72小时。在雇佣议题上，反歧视与多元化管理体系等信息尚不完整。

在治理维度，公司董事会呈现一定的制衡特征，独立董事占比42.86%，出席率100%，且CEO未兼任董事长。ESG治理方面，董事会下设战略委员会负责相关事项的审议与监督，审计委员会召集人为会计专业人士。目前女性董事占比为28.57%，但女性高管占比为0%，性别多元化在管理层仍有提升空间。与此同时，ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG培训及报告鉴证等落地机制的信息在本次评估中未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。