新疆伊力特实业股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，新疆伊力特实业股份有限公司（证券简称：伊力特，代码：600197.SH）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.63，低于饮料行业均值6.36分。在饮料行业58家公司中排名第48，处于行业后17.24%。环境、社会与治理维度得分分别为0.27、1.40和5.42。

相比上一期评级，本期综合得分由4.54升至4.63，提升0.09分。管理实践端贡献由1.54升至1.63，提升0.09分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.19分，社会维度下降0.17分，治理维度提升0.85分。

评级观察

在环境维度，公司的披露聚焦于酿酒冷却水循环利用和园区植树造林等具体实践。水资源方面，公司酿酒分厂已全部建成水循环池，合计容积达1000立方米，推动冷却水循环利用率提升至60%以上。生物多样性保护上，公司通过春季植树造林、秋季保养树木等举措，近年来累计种植近万棵树苗。此外，公司对热电厂和酿酒四厂的锅炉完成了技术改造，增加了除尘、脱硫设备。不过，水资源议题的管理体系、认证及总用水量等量化绩效信息，以及气候变化和原材料议题的相关披露，在本次评估中均未提取到对应信息。

在社会维度，雇佣议题的披露链条相对完整，覆盖了薪酬制度与多元化实践。公司依据年度薪酬方案执行政策，披露了人均薪酬16.57万元和人均创收87.87万元的数据；在多元化方面，为少数民族及残障人士提供同工同酬岗位，并有30余名少数民族员工担任酿酒车间班长等骨干职位。职业健康与安全生产领域，公司披露了安全培训覆盖率达100%，但报告期内安全生产投入为4.12万元，占营收比例约0.0024%。公司还建立了从农田到餐桌的产品可追溯体系，消费者可查询每瓶酒的溯源信息。目前，职业健康与安全生产的核心绩效指标，以及客户和供应链议题的实质信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会展现出一定的制衡结构，独立董事占比达50%，出席率为100%，且审计委员会召集人为会计专业人士，独立董事占比60%。薪酬激励、审计及关联交易等议案均录得超过15%的异议率。不过，CEO同时担任董事长，且女性董事占比为0%。本次评估中，ESG治理架构、反贪污腐败管理体系以及董事会多元化相关制度等信息尚未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。