北京城建投资发展股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，北京城建投资发展股份有限公司（证券简称：城建发展，代码：600266.SH）Wind ESG评级由BB上调至BBB。公司综合得分为6.10，高于房地产开发行业均值5.91分。在房地产开发行业170家公司中排名第90，处于行业前52.94%。环境、社会与治理维度得分分别为3.30、3.58和6.53。

相比上一期评级，本期综合得分由5.25升至6.10，提升0.85分。管理实践端贡献由2.26升至3.10，提升0.84分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.12分，社会维度提升1.25分，治理维度下降0.01分。

评级观察

在环境维度，公司以绿色电力替代为核心抓手，在气候变化和能源管理上形成了可量化的实践路径。公司已建立由董事会承担最终责任的气候变化管理架构，统筹推进温室气体核算与节能降碳改造。2025年，公司项目全面切换为绿色电力，累计消费绿电超1300万千瓦时，直接减少碳排放约7600吨二氧化碳当量。公司披露的温室气体排放总量为7419.86吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过99%。在运营层面，公司已通过ISO 14001环境管理体系监督审核，并在项目中推广装配式建造与BIM技术应用。能源管理体系认证及碳中和认证等信息在本次评估中未提取到对应信息。

在社会维度，公司围绕员工全周期保障和客户服务闭环形成了较完整的管理链条。公司构建了覆盖员工“选、用、育、留、退”的综合保障体系，并实施了企业年金计划、年度健康体检等补充福利。2025年，公司员工总数为863人，女性员工占比39.4%，员工流失率保持在2.79%的低位。客户服务端，公司建立了“首问负责制”的投诉处理闭环机制，2025年客户投诉解决率达到100%，并通过数字化系统提升服务效率。不过，职业健康与安全生产议题下，工伤率、人均安全培训时长等量化绩效指标在本次评估中未提取到对应信息，该领域的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面的披露较为系统。公司CEO不兼任董事长，实现了两职分离；董事会由7人组成，其中独立董事3人，占比42.86%，且无独立董事任期超过6年。公司构建了由董事会主导、ESG工作领导小组统筹、办公室及归口管理部门落实的三层ESG治理架构，董事会成员出席率达100%。审计委员会召集人为会计专业人士，提名委员会主席由独立非执行董事担任。薪酬委员会成员与高管成员存在重合，其独立董事占比为60%；同时，ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。