上海开开实业股份有限公司

评级动态

2026年6月4日，上海开开实业股份有限公司（证券简称：开开实业，代码：600272.SH）Wind ESG评级由BB上调至BBB。公司综合得分为6.07，略低于医疗保健提供商与服务行业均值6.23分。在医疗保健提供商与服务行业116家公司中排名第67，位列行业前57.76%。环境、社会与治理维度得分分别为3.03、3.82和6.00。

相比上一期评级，本期综合得分由5.39升至6.07，提升0.68分。其中，管理实践端贡献由2.39升至3.07，提升0.68分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.15分，社会维度提升0.74分，治理维度提升1.47分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物管理方面建立了较为系统的管理框架，涵盖无害和有害废弃物的分类处置机制，并通过环境管理体系认证强化管理能力。公司制定了《废弃物分类及处置管理规定》，针对无害废弃物采取分类收集和回收措施，包括废纸、玻璃制品、塑料、电子产品及废金属的专用存放和定期回收；针对有害废弃物，则在医药板块设置废弃药品回收箱，与专业机构合作处理医疗废弃物，同时在服装板块设立专用存放区并建立登记台账，确保安全管理。然而，废弃物管理的绩效数据（如回收利用总量及占比等量化指标）尚未披露，这在一定程度上限制了对管理效果的进一步评估。

在社会维度，公司在雇佣和职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力与实践成果。公司建立了薪酬福利管理体系，优化薪酬分配结构，并依法保障员工产假、育儿假等福利。2025年员工满意度达88.05分，超过九成员工对公司总体感到满意或非常满意。在安全生产方面，公司通过ISO 45001职业健康与安全管理体系认证，制定了《安全管理制度》等规范文件，并组织了29场安全培训和8次应急演练，覆盖581人次。2025年，公司未发生任何安全事故或重大及以上事故。不过，职业健康与安全生产领域的绩效数据（如职业病发生率和工伤率等信息）仍有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面表现较为突出。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事和女性高管占比均为33.33%，成员出席率达到100%。公司设立了涵盖决策层、管理层和执行层的三层ESG治理架构，董事会及其下设战略与ESG委员会负责可持续发展方针和目标的制定与监督。此外，公司开展了ESG报告编制专项培训，提升员工专业能力。然而，反贪污腐败管理体系认证和商业伙伴监管的相关信息尚未披露，治理体系的完整性仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月04日生成，请核查重要信息。