大恒新纪元科技股份有限公司

评级动态

2026年6月30日，大恒新纪元科技股份有限公司（证券简称：大恒科技，代码：600288.SH）Wind ESG评级由B上调至BB。公司综合得分为5.07，低于软件行业均值6.20分。在软件行业185家公司中排名第161，处于行业后13%（第87.03百分位）。环境、社会与治理维度得分分别为0.10、2.07和4.65。

相比上一期评级，本期综合得分由4.66升至5.07，提升0.41分。管理实践端贡献由1.76升至2.07，提升0.31分；争议事件端贡献由2.90升至3.00，提升0.10分。从维度看，环境维度下降0.06分，社会维度提升0.29分，治理维度提升0.72分。

评级观察

在环境维度，公司披露了部分节能减排实践，但整体信息完整性仍有待提升。公司通过优化工作流程和引入电子办公平台，推行无纸化办公，以减少资源消耗。然而，能源管理体系认证、目标规划以及可再生能源使用等关键信息尚未披露，这可能限制了对其环境管理能力的全面评估。

在社会维度，公司在研发与创新方面表现突出，展现了较强的技术研发实力。公司研发投入占营业收入比例为8.47%，研发员工比例达到27.32%，并拥有有效专利103件和软件著作权233件。此外，公司获得国家级“专精特新小巨人”认定，其控股或参控股公司中通过高新技术企业认证的比例达到60%。在人力资源管理方面，公司披露员工总数为1054人，人均薪酬为33.81万元，人均创收为165.36万元，并严格执行《社会保障法》，提供补充医疗保险和带薪年假等福利。然而，信息安全与隐私保护领域的披露尚属空白，未来可能需要进一步完善相关管理体系和实践。

在治理维度，公司在董事会独立性和多元化方面的表现较为系统。董事会独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年或担任多家上市公司董事的情况；女性董事和女性高管占比均为42.86%，董事会成员出席率达到100%。审计委员会独立董事占比为100%，主席为独立非执行董事，且召集人为会计专业人士。不过，公司CEO兼任董事长，薪酬委员会成员与高管存在重合，可能对治理制衡机制构成一定挑战。同时，ESG治理架构及相关机制的披露较为有限，未见ESG目标与高管薪酬挂钩或ESG委员会的设立信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月30日生成，请核查重要信息。