辽宁曙光汽车集团股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，辽宁曙光汽车集团股份有限公司（证券简称：曙光股份，代码：600303.SH）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.58，低于汽车行业均值6.60分。在汽车行业43家公司中排名第36，处于行业后段（前83.72%）。环境、社会与治理维度得分分别为0.71、2.05和3.71。

相比上一期评级，本期综合得分由4.18升至4.58，提升0.40分。管理实践端贡献由1.21升至1.59，提升0.38分；争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.54分，社会维度提升0.40分，治理维度提升0.82分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物管理方面披露了较为完整的量化数据，但相关管理体系和目标规划信息仍显不足。公司报告显示，无害废弃物总量为990.91吨，每亿营收产生63.58吨；有害废弃物总量为559.47吨，每亿营收产生35.90吨。然而，废弃物回收利用的总量及占比未见披露，废弃物管理体系和认证信息也未提及。在气候变化议题上，公司通过丹东车桥工厂和诸城车桥工厂的喷漆工艺改进及燃煤锅炉改造为生物质锅炉和燃气锅炉，降低了有机废气排放量，改善了大气质量。但温室气体排放量化数据及气候变化管理体系的相关信息仍未见披露。原材料议题的信息披露较为稀疏，未提取到任何实质性内容。

在社会维度，公司在雇佣和研发创新领域展现了较强的组织能力和量化绩效。公司建立了涵盖薪酬体系、激励机制、社会保险、公积金等多项福利政策的薪酬与福利制度，并为员工提供五险一金、雇主责任险及意外伤害险等保障措施。人均薪酬达8.2万元，人均创收为45.74万元，员工总数为3407人。在研发创新方面，公司研发投入占营收比例为4.47%，累计拥有247项有效专利和31项软件著作权，研发员工比例为8.63%。此外，公司拥有国家认定企业技术中心和汽车产品监督检验鉴定实验所，通过研发项目激励办法推动技术创新。然而，产品质量管理体系和供应链可持续性相关的披露仍显不足，员工满意度调查及培训覆盖率等信息也有待进一步完善。

在治理维度，公司在董事会治理方面展现了一定的多元化和独立性，但部分治理机制和议案争议值得关注。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比为44.44%，成员出席率达到100%。公司CEO未兼任董事长，审计委员会主席和提名委员会主席均由独立非执行董事担任，且审计委员会召集人为会计专业人士。风险管理由风险管理委员会负责，通过与业务部门合作识别和规避风险。然而，审计议案异议率为72.25%，股东大会议案异议率高达73.66%，显示部分议案存在较高争议。此外，ESG治理架构及高管薪酬挂钩机制未见披露，女性高管占比为0%，性别多元化方面仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。