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华泰股份Wind ESG评级维持BB,综合得分5.54
2026年6月24日,华泰股份(600308.SH)Wind ESG评级保持不变,维持在BB。
评级动态
2026年6月24日,山东华泰纸业股份有限公司(证券简称:华泰股份,代码:600308.SH)Wind ESG最新评级为BB,较上一期维持不变。公司综合得分为5.54,低于纸与林业产品行业均值6.34分。在纸与林业产品行业50家公司中排名第35,处于行业前70%。环境、社会与治理维度得分分别为2.85、2.73和6.04。
相比上一期评级,本期综合得分由5.53升至5.54,提升0.01分。管理实践端贡献由2.53升至2.54,提升0.01分。争议事件端贡献为3.00,较上期基本稳定。从维度看,环境维度下降1.15分,社会维度提升1.35分,治理维度提升0.51分。
评级观察
在环境维度,公司在废气和废水管理方面披露了较为完整的绩效数据,展现了污染物治理能力。废气管理方面,公司披露了氮氧化物排放量548.75吨、硫氧化物排放量157.81吨及悬浮颗粒物排放量23.98吨,并通过绿色工厂认证体现了管理体系建设成果。废水管理方面,公司披露了化学需氧量835.88吨、氨氮排放量12.79吨等数据,并通过废水深度处理项目将排水COD降至40毫克/升以下,成为国际先进的水处理样板工程。此外,公司在废气和废水治理中严格遵守相关法律法规,实施了多项减少污染物排放的具体措施。然而,气候变化和能源管理领域的信息披露仍显不足,未见温室气体排放数据或相关管理体系的建设。
在社会维度,公司在职业健康与安全生产以及雇佣议题上表现较为突出,形成了较为全面的管理体系。安全生产方面,公司制定了30多部制度,包括《安全生产责任制》和《重大危险源及事故应急救援安全管理规定》,并在2025年投入7049.11万元,占营业收入的0.57%,实现重大事故数为零。全年开展安全培训432场次,覆盖职工35186人次,同时通过竞赛和活动提升员工安全意识。在雇佣议题中,公司人均创收达215.85万元,并通过动态帮扶档案为20名大病特困职工提供补助,累计发放慰问金和物资价值超55万元。公司还通过职工提案竞赛收集368条合理化建议,推动员工参与企业发展。然而,供应链管理和产品质量管理领域的信息披露仍有提升空间,特别是在供应商评价和质量认证方面。
在治理维度,公司在董事会治理和审计方面展现了一定的制衡机制。董事会独立董事比例为33.33%,且无独立董事任期超过6年或9年的情况,CEO未兼任董事长,显示出一定的权力分离。审计委员会独立董事占比为66.67%,主席为独立非执行董事,且召集人为会计专业人士,体现了较高的专业性。董事会成员出席率为100%,无成员出席率低于75%。此外,女性高管占比为20%,但女性董事占比为0%,董事会多元化仍有提升空间。值得注意的是,ESG治理架构和反贪污腐败管理体系未见披露,可能影响公司在治理维度的整体表现。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年06月24日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 华泰股份
- 山东华泰纸业股份有限公司
- SDHT
- 600308.SH
- 600308