江西洪都航空工业股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，江西洪都航空工业股份有限公司（证券简称：洪都航空，代码：600316.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.24，高于航空航天与国防Ⅲ行业均值6.06分。在航空航天与国防Ⅲ行业92家公司中排名第19，位列行业前20.65%。环境、社会与治理维度得分分别为6.82、5.24和7.14。

相比上一期评级，本期综合得分由7.63降至7.24，下降0.39分。管理实践端贡献由4.63降至4.23，下降0.40分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降2.07分，社会维度下降0.79分，治理维度提升0.96分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为系统的气候变化应对和能源管理能力，涵盖治理架构、目标设定及具体实践等多个层面。公司已建立“董事会—管理层—执行层”三级联动的气候治理架构，并通过《“十五五”节能降碳规划》等文件明确低碳转型路径。2025年，公司计划将温室气体排放量较2020年下降18%，并已将目标分解为年度考核指标。报告期内，公司累计光伏发电量达1356.32兆瓦时，减少二氧化碳排放719.66吨，同时可再生能源消耗占比达到10.56%。此外，公司依照ISO 50001标准优化能源管理体系，2025年万元产值综合能耗同比下降4%，超额完成目标。尽管公司在废弃物管理方面合规处置危险废物14.61吨，但资源循环利用的具体绩效数据仍有待进一步披露。

在社会维度，公司在产品质量、研发创新和职业健康领域展现了较为完整的管理能力。公司通过AS9100D-2016质量管理体系年度监督审核，修订11份关键文件以强化质量控制环节。研发方面，报告期内研发投入8370.5万元，占营收1.12%，研发人员占比27.77%，并拥有103件有效专利。职业健康与安全生产方面，公司实现职业病发生率和因工伤损失工作日数均为零，职业健康检查覆盖率达100%。此外，公司全年开展员工培训57466小时，人均培训时长31小时，覆盖率同样达到100%。不过，绿色设计及职业健康与安全生产管理体系认证等领域的信息披露仍显不足，限制了对相关实践成效的全面评估。

在治理维度，公司在独立性和ESG治理机制方面展现了一定的规范性，但多元化和薪酬治理仍有改进空间。董事会由9名成员组成，独立董事比例为33.33%，出席率达到100%。审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，且召集人为会计专业人士。公司设立战略委员会作为ESG议题的最高决策机构，并通过可持续发展报告定期向董事会汇报。然而，女性董事占比为0%，女性高管占比仅为16.67%，显示性别多元化仍需提升。此外，薪酬委员会成员与高管重合，且未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，限制了对公司治理有效性的全面判断。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。