四川宏达股份有限公司

评级动态

2026年7月24日，四川宏达股份有限公司（证券简称：宏达股份，代码：600331.SH）Wind ESG评级由BBB上调至AA。公司综合得分为8.02，高于其他金属与采矿行业均值6.12分，在行业内191家公司中排名第18位，处于行业前9.42%。环境、社会与治理维度得分分别为6.45、7.63和8.02。

相比上一期评级，本期综合得分由6.06升至8.02，提升1.96分。管理实践端贡献由3.06升至5.04，提升1.98分；争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.60分，社会维度提升5.11分，治理维度提升2.44分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001体系为管理底座，在废弃物资源化和气候变化应对上形成了从治理到实践的清晰链条。废弃物管理方面，公司全年回收再利用废弃物总量达627,126.40吨，回收再利用率达71.21%。气候变化议题已上升至董事会战略与ESG委员会的最高负责层级，公司识别了洪水等物理风险及低碳产品需求等转型机遇，并披露了具体节能改造成效，例如电锌厂改造后吨锌直流电耗降低267.2kWh，综合电耗降至3,590.6kWh/吨Zn。在废气、废水和水资源领域，公司同样有量化绩效支撑，废水循环利用率达92.60%，废气内控标准严于国标。不过，范围3温室气体排放、碳中和认证及气候风险量化分析等信息仍有待补充。

在社会维度，公司以ISO 45001体系为基石，在安全生产和雇佣稳定性上呈现出扎实的量化表现。2025年，公司职业病发生率、因工死亡人数和工伤率均为零，安全培训总时长超过4.3万小时，并已达成“零生产安全事故”的年度目标。雇佣方面，员工流失率保持在1.89%的低位，人均薪酬为12.34万元。社区议题方面，公司披露了雇佣163名退伍复员军人等实践，但每亿元营收社区公益投入、人均志愿服务时长等量化绩效信息相对有限。

在治理维度，公司呈现出清晰的制衡特征，并在反贪污腐败领域有具体抓手。董事长与CEO职位分离，董事会独立董事占比33.33%，审计委员会则完全由独立董事构成，董事会成员出席率达100%。公司构建了覆盖商业伙伴全链条的廉洁监管体系，要求签约供应商签署《商务廉洁合同》，并开展了总时长162小时的反商业贿赂及反贪污培训。审计、股权及公平竞争等议题亦有基础披露。目前女性高管占比为0%，董事会有效性评估信息在本次评估中未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月24日生成，请核查重要信息。