武汉长江通信产业集团股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，武汉长江通信产业集团股份有限公司（证券简称：长江通信，代码：600345.SH）最新Wind ESG评级为BBB，与上一期持平。公司综合得分为6.70，高于通信设备Ⅲ行业均值5.95分，在行业内129家公司中排名第44，处于前34.11%。环境、社会与治理维度得分分别为3.81、5.66和6.05。

相比上一期，本期综合得分由6.54升至6.70，提升0.16分。其中，管理实践端贡献由3.53升至3.77，提升0.24分；争议事件端贡献为2.93，较上期基本稳定。分维度看，环境维度提升0.45分，社会维度提升0.02分，治理维度提升0.77分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001体系为基础，围绕气候变化议题开展了从排放盘查到目标设定的管理实践。公司2023年温室气体排放总量为1047.01吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放占比约97.8%。在气候目标方面，公司已明确力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和，并对极端天气、碳减排政策收紧等气候相关风险与机遇进行了识别和应对。公司还制定了《环境安全运行控制程序》等制度文件，无害废弃物产生量为19.1吨，有害废弃物委托专业机构合规处置，并在原材料方面提及选用环保型装修及办公材料。环保总投入占营收比例不足0.06%，相关投入规模仍有进一步显现的空间。

在社会维度，公司以CMMI-DEV ML5和ISO 45001等体系认证为管理底座，在研发创新和职业安全领域形成了较清晰的绩效表现。研发端，公司研发人员占比46.72%，研发投入占营业收入11.52%，拥有有效专利76件、软件著作权377件，并已完成1项国际标准、1项行业标准及2项团体标准的发布。安全生产端，报告期内因工死亡人数为0人，安全事故发生0例，安全培训覆盖率达100%。供应链方面，公司建立了包含供应商ESG动态考核与退出机制的采购管理制度。员工培训覆盖率达100%，人均培训时长为13.82小时，不过员工培训总投入为5.85万元，该议题的投入力度仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面的披露较为系统。公司CEO不兼任董事长，董事会由10人组成，独立董事占比40%，出席率达100%，审计委员会召集人为会计专业人士。ESG治理方面，公司已搭建起由董事会、ESG工作领导小组、ESG工作小组构成的三级治理架构，2025年董监高及ESG工作领导小组成员参与ESG专题培训累计达13人次。公司还制定了《反商业贿赂专项合规管理办法》，并要求供应商、客户签署相关承诺书。目前女性高管占比为0%，性别多元化方面尚有进一步丰富的空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。