恒力石化股份有限公司

评级动态

2026年6月2日，恒力石化股份有限公司（证券简称：恒力石化，代码：600346.SH）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.60，高于石油天然气行业均值6.11分，在石油天然气行业49家公司中排名第9，位列行业前18.37%。环境、社会与治理维度得分分别为6.67、5.97和7.14。

相比上一期评级，本期综合得分由8.30降至7.60，下降0.70分。其中，管理实践端贡献由5.31降至4.61，下降0.70分；争议事件端贡献为2.99，与上期基本持平。从维度来看，环境维度下降0.78分，社会维度下降1.04分，治理维度下降1.27分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和废弃物管理构建了较为系统的管理体系，并通过多项措施提升资源利用效率。公司已建立涵盖碳排放数据质量控制、全流程排放管理和温室气体核查的制度框架，设定了2030年碳达峰和2060年碳中和目标。截至2025年，光伏发电总装机容量预计将达到106.5兆瓦，年发绿电超过1亿千瓦时，预计可减少碳排放约6万吨。在废弃物管理方面，资源化综合利用率达到96.52%，并通过固废分类回收体系推动管理模式从“末端处理”向“源头循环”转变。此外，公司旗下七家企业获评国家级“绿色工厂”，部分产业园连续四年蝉联国家级能效“领跑者”。尽管如此，范围3温室气体排放和碳中和认证相关信息的披露仍有进一步完善的空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力，并在绿色产品研发方面取得一定成效。公司主要生产型子公司100%通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，职业病发生率和重大事故数均为零，安全生产投入达2.3亿元，占营业收入比例为0.115%。同时，公司制定了多项专项应急预案，并通过定期演练提升员工应急处置能力。在产品与服务方面，部分子公司产品获得全球回收标准（GRS）认证，PBAT产品通过5类国际认证，体现了公司在环保材料研发上的能力。然而，雇佣领域的员工满意度调查及社区议题的相关信息披露仍有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面表现出一定的规范性，但多元化仍有提升空间。董事会独立董事比例为37.5%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年的情况。公司搭建了三层ESG治理架构，将碳排放和水资源管理等绩效指标纳入高管薪酬考核，并建立了覆盖全员的廉洁经营制度体系，举报渠道覆盖率达100%。此外，公司定期组织ESG培训，覆盖董事会及管理层。然而，女性董事占比仅为12.5%，女性高管占比为14.29%，显示在性别多元化方面仍有改进空间，同时ESG报告鉴证相关信息的披露尚待完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月04日生成，请核查重要信息。