吉林华微电子股份有限公司

评级动态

2026年6月30日，吉林华微电子股份有限公司（证券简称：华微电子，代码：600360.SH）Wind ESG评级由B上调至BB。公司综合得分为5.20，低于半导体产品行业均值6.13分。在半导体产品行业145家公司中排名第105，处于行业前72.41%。环境、社会与治理维度得分分别为0.71、3.29和4.47。

相比上一期评级，本期综合得分由4.88升至5.20，提升0.32分。管理实践端得分由1.95升至2.21，提升0.26分。争议事件端得分为2.99，与上期基本持平。从维度看，环境维度下降0.33分，社会维度下降0.33分，治理维度提升2.33分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理体系认证和节能减排实践进行了较为系统的披露。公司已通过 ISO 50001 能源管理体系认证，展示了能源管理的制度化建设，并配备与生产能力相匹配的环保和安全设施，主要生产设备工艺能耗据称达到行业领先水平。此外，公司秉持绿色发展理念，以科技创新为核心驱动力，推动企业高质量可持续发展。然而，在气候变化和水资源领域，披露内容较为有限，未涉及温室气体排放量、碳减排措施或用水量等关键绩效指标，相关信息的完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以研发与创新和职业健康与安全生产为核心议题，展现了较为全面的管理和实践能力。研发端，公司通过 ISO 9001 和 IATF 16949 等多项管理体系认证，研发投入占营业收入比例为6.06%，研发员工比例达到30%，有效专利总数为186件，每亿营收有效专利数为8.25件，体现了较强的创新能力。在职业健康与安全生产方面，公司通过 ISO 45001 认证，制定年度安全目标和控制方案，并签订全员安全责任书，同时开展职业健康检查、安全应急演练和员工培训，提升安全意识与应急能力。不过，雇佣领域的员工流失率和职业健康领域的职业病发生率等绩效数据仍未披露，相关信息有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计机制方面展现了一定的规范性。董事会独立董事比例为40%，且无独立董事任期超过6年，出席率达到98%。审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，体现了审计监督的独立性。然而，CEO兼任董事长可能对董事会的独立性构成一定挑战，同时女性高管占比仅为16.67%，性别多元化水平仍有提升空间。此外，ESG治理架构和高管薪酬挂钩等关键机制未见披露，显示出在ESG治理方面的潜在改进空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月30日生成，请核查重要信息。