广西五洲交通股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，广西五洲交通股份有限公司（证券简称：五洲交通，代码：600368.SH）Wind ESG评级由B上调至BB。公司综合得分为5.28，低于公路与铁路行业均值6.90分。在公路与铁路行业28家公司中排名第22，处于行业后78.57%。环境、社会与治理维度得分分别为4.11、3.60和5.89。

相比上一期评级，本期综合得分由4.55升至5.28，提升0.73分。管理实践端贡献由3.11降至3.07，下降0.04分；争议事件端贡献由1.44升至2.22，提升0.78分。从维度看，环境维度提升0.54分，社会维度下降0.62分，治理维度提升0.40分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为完整的气候变化与能源管理能力，并披露了6116.89吨范围1和范围2温室气体排放总量。公司结合国家“双碳”目标，设定了中长期减排目标，持续推进低碳转型。在能源结构绿色化方面，公司通过厂站和服务区屋顶光伏发电设施实现清洁电力自发自用，并建成充电桩54个及换电站2座，推动绿色能源应用。此外，公司能源消耗总量为1491.84吨标准煤，通过制度化管理提升能源利用效率，并优化用能结构实现节能降耗。然而，环境管理和生物多样性议题的披露仍显不足，尤其在管理体系认证及环保总投入占营业收入比例等信息的完整性方面有待提升。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产和雇佣管理方面展现了较为全面的管理体系和实践成果。公司建立了“1+2+11”安全管理制度体系，并设立安全生产委员会作为决策机构，推动安全责任层层传导。2025年，公司组织了多场综合演练和专项演练，累计参与人数超过2,100人，完成安全隐患排查3,007次，整改完成率达100%。雇佣管理方面，公司员工总数为770人，其中女性员工比例达到43.51%，少数民族员工比例为41.95%，人均薪酬达25.41万元，体现了较高的多元化和薪酬水平。然而，职业健康与安全生产领域的绩效指标，如职业病发生率和工伤率等信息的披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会治理方面展现了一定的多元化和独立性。董事会由12名成员组成，其中独立董事占比33.33%，女性董事占比25%，且CEO未兼任董事长，独立董事任期均未超过6年。然而，审计委员会独立董事占比为0%，召集人并非会计专业人士，薪酬委员会成员与高管重合且无召集人，可能影响其监督职能的有效性。董事会成员出席率为100%，但有1名董事出席率低于75%。此外，公司披露了反贪污腐败管理体系，并开展了234场廉洁培训，覆盖3,363人次。ESG治理架构的披露较为有限，未见明确的落地抓手，相关领域仍有进一步完善的空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。