万向德农股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，万向德农股份有限公司（证券简称：万向德农，代码：600371.SH）Wind ESG最新评级为CCC。公司综合得分为3.99，低于食品行业均值5.73分。在食品行业231家公司中排名第229，位于行业后1%。环境、社会与治理维度得分分别为0.01、0.85和5.35。

与上一期评级相比，本期综合得分由4.11降至3.99，下降0.12分。管理实践端得分由1.12升至1.27，提升0.15分；争议事件端得分由2.98降至2.72，下降0.26分。从维度来看，环境维度下降0.01分，社会维度下降0.10分，治理维度则提升1.01分。

评级观察

在环境维度，公司披露了部分节能减排实践，但整体信息较为有限，未能展现系统性的管理能力。具体而言，公司在能源议题中提到通过优化工作流程、倡导员工节约资源、合理使用冬季取暖以及鼓励绿色出行等措施推动节能减排。然而，这些实践未附带量化绩效数据或管理体系认证，难以全面反映其环境管理水平。此外，水资源、原材料和气候变化等关键议题未见相关信息披露，显示公司在环境管理的披露深度和议题覆盖上仍有较大提升空间。

在社会维度，公司在产品质量管理和员工薪酬福利方面展现了一定的管理能力，但客户管理和供应链领域的信息披露仍显不足。在产品质量管理方面，公司建立了高于国家标准的质量管理体系，覆盖从种子加工到种植结构优化的全流程，并通过与农化企业合作降低品种风险，提高灾害应对能力。员工薪酬福利方面，公司披露了员工总数192人，人均薪酬12.44万元，人均创收103.02万元，并提供包括基本月薪、现金补贴、年终绩效奖金、住房公积金和社会保险金在内的综合薪酬体系。然而，客户满意度、投诉机制及责任营销等客户管理信息，以及供应链管理体系和可持续认证供应商比例等供应链相关数据均未见披露，反映出透明度的不足。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计委员会构成方面展现了一定的治理制衡机制，但ESG治理架构和相关落地抓手的披露较为有限。董事会独立董事比例为40%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，显示出一定的独立性。CEO未兼任董事长，审计委员会主席为独立非执行董事，审计委员会独立董事占比为66.67%。此外，董事会成员出席率达到100%，但有1名董事参加少于75%的会议。值得注意的是，女性高管占比为66.67%，但女性董事占比为0%，董事会层面的性别多元化仍有提升空间。同时，ESG治理架构、委员会工作细则及ESG表现与高管薪酬挂钩等关键指标未见披露，反映出公司在治理维度的透明度仍有待加强。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。