北京首都开发股份有限公司

评级动态

2026年6月15日，北京首都开发股份有限公司（证券简称：首开股份，代码：600376.SH）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.50，高于房地产开发行业均值5.91分。在房地产开发行业171家公司中排名第56，位列行业前32.75%。环境、社会与治理维度得分分别为4.16、5.01和6.45。

相比上一期评级，本期综合得分由6.09升至6.50，提升0.41分。其中，管理实践端得分由3.19升至3.59，提升0.40分；争议事件端得分为2.91，与上期基本持平。从维度来看，环境维度下降0.02分，社会维度提升1.09分，治理维度提升0.91分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化议题上建立了较为完善的管理体系和量化绩效框架。公司搭建了以“治理—战略—影响、风险和机遇管理—指标与目标”为核心的绿色低碳发展体系，并设立三级治理架构，制定了《碳达峰碳中和管理工作指导意见》，将“双碳”绩效纳入核心考核指标。披露数据显示，2022年公司范围1、2、3的温室气体排放总量为54798.27吨二氧化碳当量，其中范围1排放为3412.19吨，范围2排放为51386.08吨，范围3排放为4109.48吨。此外，公司明确了碳达峰与碳中和目标，包括2030年整体排放达峰及2060年整体实现碳中和。在绿色建筑领域，公司新增27.43万平方米绿色建筑面积，并完成4个绿色建筑认证项目，同时在施工阶段推广装配式建筑技术以减少建筑垃圾产生。然而，公司在废弃物管理和水资源管理体系方面的信息披露仍显不足，相关规划和认证的完整性有待进一步提升。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较强的治理能力和绩效表现。公司构建了“制度筑基、组织压实、监督闭环”的安全生产治理体系，修订9项质量安全管理制度，并设立总部统筹、区域执行、项目落地的三级责任架构。全年累计开展127次安全隐患排查整治，覆盖所有在施在管项目，并通过84次第三方施工安全评估巡检实现隐患闭环管理。安全生产投入达2170万元，占营业收入比例为0.072%，全年实现零重大安全事故和因工死亡记录。在雇佣领域，公司员工总数为1841人，其中女性员工占比41.99%，人均薪酬达43.08万元，人均创收为1634.82万元，展现了较高的人力资源效能。不过，客户管理体系与认证以及员工满意度调查等领域的信息披露仍显分散，缺乏体系化信号。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较强的制衡能力。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达99.4%，且无董事出席率低于75%。公司设立了由董事会、ESG领导小组和ESG执行小组构成的三级ESG治理架构，推动ESG目标的设立与落实，同时每年为ESG管理团队提供专业培训。CEO未兼任董事长，审计委员会主席为独立非执行董事，薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为100%。女性董事占比为22.22%，女性高管占比为20%，显示出一定程度的性别多元化，但仍有提升空间。此外，股东大会议案异议率较高，为67.47%，可能反映出股东沟通方面的改进需求。董事会多元化管理体系与制度的相关信息尚未披露，部分治理细项仍有待完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月15日生成，请核查重要信息。