贵州盘江精煤股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，贵州盘江精煤股份有限公司（证券简称：盘江股份，代码：600395.SH）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.53，低于煤炭Ⅲ行业均值6.18分。在煤炭Ⅲ行业55家公司中排名第49，处于行业后10.91%。环境、社会与治理维度得分分别为1.61、2.11和5.45。

相比上一期评级，本期综合得分由4.78降至4.53，下降0.25分。管理实践端贡献由1.97降至1.92，下降0.05分。争议事件端贡献由2.82降至2.60，下降0.22分。从维度看，环境维度下降0.10分，社会维度下降0.28分，治理维度提升0.33分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物与废气排放上提供了较为详尽的量化绩效数据。废弃物管理方面，公司披露了957.93万吨无害废弃物和171.18吨有害废弃物的产生量，并指出粉煤灰、脱硫石膏等一般固废全部外销作为水泥、建材等原材料。废气排放方面，公司报告了571.94吨氮氧化物、306.9吨硫氧化物和31.13吨颗粒物的年度排放量。在能源管理上，公司建成投用能源管控中心实现能耗能效实时在线管控，并升级智慧燃料管理系统以降低燃料消耗，同时通过五家子公司获取了721.49万千瓦的新能源发电项目建设指标。不过，气候变化议题下的温室气体排放量化数据及管理体系认证信息在本次评估中未提取到对应信息。

在社会维度，公司围绕安全生产构建了从责任体系到量化绩效的完整链条。公司构建了“九位一体”的安全生产责任体系，并制定《安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》，对十五项重点工程明确了管控责任单位和考核标准。2025年，公司安全生产投入为7.52亿元，占营业收入7.71%，轻伤事故同比降幅达47.2%，六个矿井全年未发生安全生产责任事故。雇佣方面，公司员工总数达26,631人，人均薪酬为13.48万元，并明确工资分配向生产一线及苦脏累险岗位倾斜。职业病发生率、工伤率等关键绩效指标仍有待补充。

在治理维度，公司董事会独立性和审计委员会构成方面的披露较为清晰。董事会独立董事占比42.86%，出席率达100%，审计委员会成员全部为外部董事且召集人为会计专业人士。公司CEO同时担任董事长，女性董事占比14.29%，女性高管占比为0%。公司已建立反贪污腐败管理体系，落实利益冲突申报、礼品招待管控要求，并与合作方签订廉洁条款1,000余份。ESG治理架构、高管薪酬挂钩等关键落地机制在本次评估中未提取到对应信息，相关体系化建设仍有深化空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。