山东华鲁恒升化工股份有限公司

评级动态

2026年6月2日，山东华鲁恒升化工股份有限公司（证券简称：华鲁恒升，代码：600426.SH）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.35，高于农用化工行业均值6.32分。在农用化工行业72家公司中排名第7，位列行业前9.72%。环境、社会与治理维度得分分别为6.72、8.44和8.16。

相比上一期评级，本期综合得分由8.41降至8.35，下降0.06分。管理实践端贡献由5.41降至5.35，下降0.06分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.37分，社会维度提升0.08分，治理维度提升1.64分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为系统的废气管理和气候变化应对能力。公司通过ISO 14001环境管理体系认证，并获得省级“绿色工厂”称号，制定了《大气污染防治管理制度》，以制度化手段推动废气减排。报告期内，公司披露了氮氧化物、硫氧化物和挥发性有机化合物（VOCs）等废气排放数据，分别为1399.62吨、351.73吨和353.33吨，并采用SCR脱硝、电袋复合除尘等技术确保达标排放。在气候变化管理方面，公司设定了2030年万元产值二氧化碳排放较2020年下降41.52%的目标，并通过节能技改项目推进减排，同时识别气候变化风险并制定《气候风险应对行动方案》。废水和废弃物管理方面，公司建有污水处理设施并实现部分废水回用，但相关目标设定和认证信息披露尚不完整。

在社会维度，公司以职业健康与安全生产为核心，构建了较为全面的安全管理体系。公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并制定多项制度规范，报告期内实现职业病发生率和因工死亡人数均为零，工伤率为0.21%。公司通过安全生产委员会和《生产安全事故应急预案》，明确安全目标与责任，并开展隐患排查，整改率达100%。此外，公司强化员工安全意识，人均安全培训时长达32小时，安全生产投入占营收0.25%。在雇佣领域，公司员工总数为6174人，女性员工比例为27.39%，少数民族员工比例为5.04%，并通过《员工招聘流程》保障多元化与公平性。然而，雇佣领域未披露百万工时伤害率相关数据，影响对员工安全绩效的全面评估。

在治理维度，公司展现了较强的结构性制衡机制和ESG治理能力。董事会独立董事比例为36.36%，无独立董事任期超过6年或9年，且CEO未兼任董事长，出席率达100%。公司设立了由董事长担任组长的ESG领导小组，下设四个工作组负责日常工作，并将绿色低碳、科技创新等核心ESG议题纳入高管薪酬激励机制，确保战略目标的贯彻。女性董事占比为27.27%，但女性高管比例为0%，多元化视角仍有提升空间。此外，公司组织了ESG专项培训，分析治理现状与改进方向，但未提取到董事会有效性评估和ESG报告鉴证的相关信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月02日生成，请核查重要信息。