江苏扬农化工股份有限公司

评级动态

2026年6月9日，江苏扬农化工股份有限公司（证券简称：扬农化工，代码：600486.SH）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.12，高于农用化工行业均值6.33分。在农用化工行业72家公司中排名第13，处于行业前18.06%。环境、社会与治理维度得分分别为6.89、7.29和7.96。

相比上一期评级，本期综合得分由7.87升至8.12，提升0.25分。管理实践端贡献由4.87升至5.12，提升0.25分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.20分，社会维度下降0.62分，治理维度提升1.66分。

评级观察

在环境维度，公司展现了从认证覆盖到技术应用的多层级管理能力，重点体现在废气治理和气候变化应对方面。公司已通过 ISO 14001 环境管理体系认证，实现总部及生产型子公司全覆盖，并制定了《大气污染防治管理标准》等规章制度。在废气治理中，公司采用分质收集预处理与末端 RTO 深度处理结合模式，RTO 装置挥发性有机化合物（VOC）处理效率达99%以上，年排放量为39.99吨。气候变化领域，公司建立了四层级垂直管控架构，并制定了《“十四五”节能低碳规划》和《“双碳”工作实施路径》，温室气体排放总量（范围1和范围2）为132.66万吨二氧化碳当量。此外，江苏优科成为公司首个实现年度“零碳”排放的生产基地，标志着低碳化生产的实践进展。废水、废弃物和水资源管理方面，公司也展现了较高的合规性和资源化利用水平。然而，废气、废水和废弃物管理目标的具体规划信息仍有待进一步披露。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及雇佣议题上展现了较为全面的管理体系和绩效数据。公司及旗下生产型子公司均通过 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证，并连续通过监督审核。职业健康领域，公司实现了职业病发生率和重大及以上事故数均为零，安全培训时长达13.49万小时，安全生产投入达4502.92万元，占营业收入的0.38%。在雇佣方面，公司员工总数为3823人，其中女性员工比例为17.89%，少数民族员工比例为7%，人均薪酬达26.23万元，人均创收达310.50万元。公司还通过薪酬改革和多元化管理制度提升员工福祉与公平性。不过，工伤率等部分绩效指标的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司展现了较强的结构性制衡机制和ESG治理能力。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司设立了由决策层、治理层和执行层构成的三级ESG治理架构，并将原战略委员会调整为战略与可持续发展委员会，新增ESG相关职责。同时，公司将ESG管理与高管薪酬挂钩，确保可持续发展目标的落实。女性董事占比为11.11%，但女性高管占比为0%，在性别多元化方面仍有提升空间。此外，部分ESG治理细则和培训相关信息的披露尚不完整，可能影响透明度的进一步提升。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月09日生成，请核查重要信息。