长江精工钢结构(集团)股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，长江精工钢结构(集团)股份有限公司（证券简称：精工钢构，代码：600496.SH）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.29，低于建筑与工程Ⅲ行业均值5.94分。在建筑与工程Ⅲ行业251家公司中排名第191，处于行业前76.10%。环境、社会与治理维度得分分别为1.92、2.58和6.13。

相比上一期评级，本期综合得分由5.64降至5.29，下降0.35分。管理实践端贡献由2.67降至2.30，下降0.37分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.24分，社会维度下降1.09分，治理维度提升0.11分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化应对和废弃物管理方面展现了较为系统的实践能力。公司已建立气候变化管理体系，由董事会监督并设立ESG领导小组和工作小组，覆盖目标设定、风险识别及沟通机制。在具体行动上，公司通过约5万平方米的屋顶光伏部署，每年减少二氧化碳排放约5000吨，同时减少二氧化硫排放约150吨。在废弃物管理方面，公司制定了《废弃物管理办法》，通过分类、回收和集中处置实现资源回收利用最大化，并披露了每亿营收产生的无害废弃物15.11吨和有害废弃物0.15吨的量化数据。然而，绿色建筑领域的信息披露较为有限，未见新增绿色建筑面积或认证项目的具体信息。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及研发与创新领域展现了较强的组织能力和实践深度。在安全生产方面，公司制定了多项管理制度，并搭建安全信息系统，通过人脸识别和全天候监控技术保障施工安全，2025年实现零重大及以上事故，并完成了11场线上培训和12场现场培训。在研发与创新方面，公司投入7.2亿元，占营收3.46%，研发人员占比达19.06%，累计拥有829件有效专利和134件软件著作权。此外，公司基于BIM信息数字系统构建了全生命周期项目管理体系，并推进“数字精工”战略。然而，工伤率、职业病发生率等关键绩效指标的披露仍有待完善，员工流失率等雇佣议题的细项信息亦未见披露。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计机制方面展现了一定的制衡能力。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。CEO未兼任董事长，审计委员会主席为独立非执行董事，审计委员会独立董事占比为66.67%。此外，公司获得标准无保留审计意见，并设有举报与投诉渠道。然而，薪酬委员会成员与高管重合，可能影响其独立性；女性高管占比仅为9.09%，董事会多元化水平仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。