航天晨光股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，航天晨光股份有限公司（证券简称：航天晨光，代码：600501.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.60，高于机械Ⅲ行业均值5.85分。在机械Ⅲ行业559家公司中排名第61，处于行业前10.91%。环境、社会与治理维度得分分别为5.74、6.98和6.59。

相比上一期评级，本期综合得分由7.76降至7.60，下降0.16分。管理实践端贡献由4.77降至4.61，下降0.16分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.95分，社会维度下降0.41分，治理维度提升0.68分。

评级观察

在环境维度，公司围绕环境与能源管理搭建了覆盖 ISO 14001 和 ISO 50001 的双体系架构，并获评江苏省绿色工厂。公司及多家子公司已通过 ISO 14001 环境管理体系认证，2025 年温室气体排放总量为 11962.18 吨二氧化碳当量，排放主要来自范围 2。面向气候变化，公司已设定 2026 年控制目标，计划将二氧化碳排放量控制在 13000 吨二氧化碳当量以内。能源管理方面，公司已建立 ISO 50001 体系，2025 年能源消耗总量为 2940 吨标准煤，并设定了资源能源单耗逐年减少的长期目标。此外，公司编制了突发环境事件应急预案并组织演练，2025 年参加人次达 170 人次。目前，可再生能源消耗占比等绩效信息仍有待补充。

在社会维度，公司以 ISO 45001 体系为基础，实现了零职业病和零因工死亡的安全绩效，同时依托 6.18% 的研发投入强度构建了创新体系。安全生产端，公司及多家子公司已通过 ISO 45001 认证，报告期内职业病发生率、因工死亡人数和安全事故数量均为零。研发创新端，公司设立科学技术委员会统筹决策，制定了技术创新项目管理办法，并设定了 2026 年累计有效专利量达 800 件以上的目标。目前，公司研发投入占营收比例为 6.18%，研发人员占比 22.93%，有效专利总数为 769 件。不过，工伤率等过程性安全绩效指标的信息尚不完整。

在治理维度，公司在 ESG 治理架构和高管考核挂钩方面的披露较为系统。公司建立了以董事会为核心、战略委员会为领导、各职能部门执行的三层 ESG 治理架构，并将研发创新、安全生产等可持续发展目标纳入高管绩效考核。董事会层面，独立董事占比 37.5%，女性董事占比 25%，成员出席率达 100%，且独立董事任期均未超过 6 年。目前，公司董事长兼任总经理，审计、薪酬和提名委员会的独立董事占比均为 60%。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。