安徽建工集团股份有限公司

评级动态

2026年6月4日，安徽建工集团股份有限公司（证券简称：安徽建工，代码：600502.SH）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.55，高于建筑与工程Ⅲ行业均值5.93分。在建筑与工程Ⅲ行业251家公司中排名第57，位列行业前22.71%。环境、社会与治理维度得分分别为4.76、5.05和5.50。

与上一期评级相比，本期综合得分由6.62降至6.55，下降0.07分。管理实践端得分由3.70降至3.56，下降0.14分；争议事件端得分为3.00，与上期基本持平。从维度来看，环境维度得分提升0.32分，社会维度下降0.68分，治理维度小幅提升0.05分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的气候变化应对能力和资源利用优化实践。公司已建立由董事会主导的气候变化管理体系，制定低碳发展政策和战略规划，并明确重点业务领域的绿色低碳发展举措。2022年，公司温室气体排放总量为80,492.85吨二氧化碳当量，其中直接排放和间接排放分别为40,521.61吨和39,971.24吨，全年实现减排3,214.55吨。此外，公司通过自建光伏电站和分布式光伏项目，形成规模化屋顶光伏发电集群，推动“自发自用、余电互补”的新能源利用模式。在废弃物管理方面，建筑垃圾循环利用量达8.6万吨，形成“施工废料—再生原料—建材产品”的闭环利用模式，推动固废从末端处置向源头高值化利用转变。然而，绿色建筑和环境管理议题的披露相对有限，未来在绿色建造管理目标和绩效数据的完整性方面仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较强的体系化管理能力，同时在研发与创新方面也取得了显著成果。公司已建立覆盖全员、全过程、全业态的职业健康与安全生产管理体系，并通过GB/T 45001-2020等三位一体认证，成为全省建设行业首家通过该认证的企业。2025年，公司安全生产投入达121,906.69万元，占营业收入的1.47%，实现零安全事故和零职业病发生，员工职业健康档案覆盖率达100%。在研发与创新领域，公司累计拥有有效专利2,294件，软件著作权593件，研发投入占营收比例为2.35%。此外，公司修订了《科技成果转化办法》和《创新激励办法》，将研发投入强度和专利产出纳入子分公司年度绩效考核。然而，工伤率、知识产权保护及员工发展支持等领域的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司展现了较强的制衡机制与透明度，尤其是在董事会独立性和审计监督方面表现突出。董事会独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，显示出较好的独立性与轮换机制。公司CEO未兼任董事长，体现了管理层与董事会之间的分权制衡。审计委员会独立董事占比为66.67%，且主席为独立非执行董事，进一步强化了审计监督的独立性。同时，女性董事占比为28.57%，但女性高管占比为0%，在多元化方面仍有提升空间。公司还通过多样化形式开展反贪污培训，覆盖员工60,000人次。然而，ESG治理架构与高管薪酬挂钩机制的缺失可能限制了ESG目标的进一步落地。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月04日生成，请核查重要信息。