国药集团药业股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，国药集团药业股份有限公司（证券简称：国药股份，代码：600511.SH）最新Wind ESG评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.18，高于医疗保健提供商与服务行业均值6.20分。在医疗保健提供商与服务行业116家公司中排名第30，处于行业前25.86%。环境、社会与治理维度得分分别为5.52、5.92和6.59。

相比上一期评级，本期综合得分由7.12升至7.18，提升0.06分。管理实践端贡献由4.12升至4.26，提升0.14分。争议事件端贡献为2.93，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.05分，社会维度提升0.23分，治理维度提升0.32分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001体系认证为基础，围绕废弃物管理形成了从制度到目标的完整链条。公司已制定《危险废物管理制度》等内部规范，2024年无害废弃物总量为14.656吨，每亿元营收对应的无害废弃物产生量为0.0279吨。在目标层面，公司设定了危废100%合规处置与垃圾分类100%覆盖的目标，并披露上述目标已完成。实践方面，公司推行办公双面打印、以可循环周转箱替代一次性包装，并对废硒鼓等实施专项回收。不过，有害废弃物总量及废弃物回收利用占比等指标在本次评估中未提取到对应信息，废弃物减量化和资源化利用的量化成效仍有待进一步呈现。

在社会维度，公司在职业健康安全和员工培训领域呈现出从体系到绩效的完整闭环。公司及主要子公司均通过ISO 45001认证，并设立由总经理担任主任的安全生产委员会，报告期内实现了职业病发生率、因工死亡人数、工伤率及安全事故数均为零的绩效。培训方面，公司搭建了分层次、全职业周期的人才培养体系，打造“启航者”等四大项目，各岗位、各层级员工培训覆盖率达100%。此外，公司通过ISO 9001和ISO 13485体系认证，设立“特殊药品管理委员会”等机构，报告期内未因产品质量问题受到监管处罚。雇佣议题下，员工满意度调查等实践类指标的信息仍有补充空间。

在治理维度，公司董事会独立性和ESG治理机制方面的披露较为系统。董事会由9人组成，独立董事占比44.4%，出席率达100%，且审计、薪酬等专门委员会中独立董事占比较高。公司建立了由董事会战略委员会、总部及子公司ESG领导小组、董事会办公室构成的三层ESG治理架构，并将ESG因素纳入高管薪酬考核。目前CEO兼任董事长，董事会成员平均任期为1.3年，是值得关注的结构性特征。与此同时，公司已组织42名中层以上领导参与ESG主题培训。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。