南京栖霞建设股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，南京栖霞建设股份有限公司（证券简称：栖霞建设，代码：600533.SH）最新Wind ESG评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.58，低于房地产开发行业均值5.90分。在房地产开发行业170家公司中排名第134，处于行业后21.18%。环境、社会与治理维度得分分别为0.70、1.15和5.16。

相比上一期评级，本期综合得分由4.80降至4.58，下降0.22分。管理实践端贡献由1.81降至1.59，下降0.22分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.10分，社会维度下降1.62分，治理维度提升0.22分。

评级观察

在环境维度，公司以装配式建筑和绿色施工为核心路径，披露了较为具体的实践措施与量化减碳效益。公司已通过ISO 14000环境管理体系认证，并将环保标准融入供应商筛选，奉行“不绿色，不采购”原则。在项目开发中，公司从建材采购、施工建造到后期运维全周期落实减污降碳理念，所有住宅项目均严格执行装配式建筑要求，据披露，其整体碳排放量较传统建筑可降低20%-30%。此外，公司还应用BIM技术实现项目全生命周期协同管理，并采用智能可调节围护结构等创新技术以降低建筑能耗。不过，气候变化议题下的温室气体排放、能源消耗总量等关键绩效数据在本次评估中尚未提取到。

在社会维度，公司已通过OHSAS 18001职业健康与安全管理体系认证，并建立了由安全检查、质量检查和交付评估组成的质量保障体系，在建造过程中定期排查安全隐患。雇佣方面，公司员工总数为1602人，实行岗位绩效工资制，人均创收达307.81万元，并披露了职工代表董事的民主管理机制。客户议题上，公司通过微信公众号、APP及400服务热线等多渠道建立了投诉应对机制，并针对营销人员开展责任营销专项培训。与此同时，员工流失率、客户满意度以及安全生产相关的职业病发生率、工伤率等量化绩效指标，在本次评估中均未提取到对应信息。

在治理维度，公司董事会独立董事占比达42.86%，出席率为100%，审计委员会全部由独立董事构成，且召集人为会计专业人士。独立董事任期均未超过6年，无人在超过3家上市公司兼任独董。公司女性董事占比为28.57%，但女性高管占比为0%。目前，公司CEO同时兼任董事长，且薪酬委员会成员与高管成员存在重合。ESG治理架构、高管薪酬与ESG绩效挂钩等落地机制在本次评估中尚未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。