Wind ESG · 公司评级与资讯

福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司

惠泉啤酒 600573.SH · 地方国有企业

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ESG news

个股 ESG 资讯

惠泉啤酒Wind ESG评级维持BB,综合得分5.86

2026年6月15日,惠泉啤酒(600573.SH)Wind ESG评级保持不变,维持在BB。

评级日期
20260615
评级
BB
评级变动
维持
行业排名
36/59

评级动态

2026年6月15日,福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司(证券简称:惠泉啤酒,代码:600573.SH)Wind ESG最新评级为BB,较上一期维持不变。公司综合得分为5.86,低于饮料行业均值6.37分。在饮料行业59家公司中排名第36,处于行业前61.02%。环境、社会与治理维度得分分别为0.82、4.45和6.24。

相比上一期评级,本期综合得分由5.49升至5.86,提升0.37分。其中,管理实践端得分由2.49升至2.87,提升0.38分;争议事件端得分为2.99,与上期基本持平。从维度来看,环境维度下降0.33分,社会维度提升0.42分,治理维度提升1.44分。

评级观察

在环境维度,公司在气候变化议题上披露了温室气体排放总量和排放强度,并采取了多项减排措施。具体来看,公司报告的范围1和范围2温室气体排放总量为18300吨二氧化碳当量,每百万营收的排放强度为28.58吨二氧化碳当量/CNY。此外,公司通过可再生电力替代、余热回收和节能技改等手段,推动绿色低碳运行。然而,气候变化管理体系、碳中和认证及目标规划等信息尚未披露,显示相关框架仍不完善。在水资源和原材料管理方面,公司通过水循环利用系统升级和采购管理制度建设取得一定进展,但未见系统性目标或认证信息,生物多样性议题则未有披露。

在社会维度,公司在职业健康与安全生产以及员工发展与培训领域展现了较强的管理能力。公司通过了多项权威认证,包括职业健康安全体系认证,并实现了因工伤损失工作日数为零、百万工时伤害率为零和零安全事故的卓越绩效。在员工发展方面,公司培训覆盖率达到100%,全年参训人数达25374人次,并通过《培训管理制度》和“种子计划”等措施,强化关键岗位人才的选拔与培养。尽管如此,反歧视与多元化管理、供应链劳工保护等领域的信息披露仍有提升空间。

在治理维度,公司展现了较高的董事会独立性和审计委员会的专业性。董事会独立董事比例为42.86%,无任期超过6年的情况,且CEO未兼任董事长,强化了治理结构的制衡机制。审计委员会独立董事占比达66.67%,主席由独立非执行董事担任,进一步保障了独立性和专业性。此外,董事会成员出席率达到100%。不过,女性董事和高管占比仅为14.29%,性别多元化水平仍有提升空间。同时,尽管公司已披露ESG治理架构,但具体执行细则和抓手尚未明确,未来可关注相关领域的进一步完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年06月15日生成,请核查重要信息。

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Entity aliases

公司别名与识别信息

  • 惠泉啤酒
  • 福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司
  • HUIQUAN BEER
  • 600573.SH
  • 600573

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