江苏长电科技股份有限公司

评级动态

2026年6月11日，江苏长电科技股份有限公司（证券简称：长电科技，代码：600584.SH）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.42，高于半导体产品行业均值6.07分。在半导体产品行业146家公司中排名第5，位列行业前3.42%。环境、社会与治理维度得分分别为8.58、7.42和7.86。

相比上一期评级，本期综合得分由8.18升至8.42，提升0.24分。管理实践端得分由5.19升至5.42，提升0.23分；争议事件端得分为3.00，与上期基本持平。从维度来看，环境维度下降0.96分，社会维度提升0.49分，治理维度提升0.82分。

评级观察

在环境维度，公司展现了从能源管理体系到碳足迹认证的多层次管理能力，并通过分布式光伏项目等实践推动减碳目标的实现。公司已构建涵盖决策、管理和执行层的气候变化治理体系，董事会及相关委员会负责战略制定与实施，ESG工作小组负责具体执行。以2022年为基准年，公司2025年碳排放强度目标下降18%，已提前达成，并计划到2030年范围一与范围二温室气体排放量下降42%，实现运营碳中和。能源管理方面，9家工厂通过ISO 50001认证，目标到2026年能源消耗强度下降1%，可再生电力占比提升至20%。此外，分布式光伏项目在D8工厂和SCK/JSCK工厂实现年均自发电量1233万千瓦时和1100万千瓦时，年减碳量分别为459吨和5000吨。水资源管理的披露相对有限，缺乏体系认证和水源地保护等相关信息。

在社会维度，公司展现了技术创新与员工健康管理的双重优势。研发方面，公司依托九大联合创新平台，与国内外高校共建研发矩阵，并通过知识产权合规管理体系认证，形成从基础研究到产业落地的闭环。研发投入占营收比例达5.37%，有效专利总数为915件，研发员工比例为15.82%。职业健康与安全生产方面，全球10家工厂通过ISO 45001认证，职业病发生率和因工死亡人数均为零，并设定2025年目标确保工伤率和职业病发生率为零。公司还开展了1066场职业健康与安全培训，覆盖近8万人次，并通过118场应急演练提升员工应急能力。然而，供应链可持续认证和发展与培训管理体系的披露仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面表现突出。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，CEO未兼任董事长。公司已建立三层ESG治理架构，包括董事会、ESG委员会和执行小组，推动战略和目标的落地，并将高管薪酬与ESG表现挂钩，确保责任落实到位。审计委员会和薪酬委员会的独立性分别达到60%和80%，进一步增强了治理的制衡性。然而，女性董事占比仅为8.33%，董事会多元化仍有提升空间，同时未见董事会有效性评估和ESG培训的具体实施情况披露。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月11日生成，请核查重要信息。