光大嘉宝股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，光大嘉宝股份有限公司（证券简称：光大嘉宝，代码：600622.SH）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.97，低于房地产开发行业均值5.91分。在房地产开发行业170家公司中排名第122，处于行业后28.24%。环境、社会与治理维度得分分别为0.59、2.28和6.14。

相比上一期评级，本期综合得分由4.99降至4.97，下降0.02分。管理实践端贡献由2.02降至1.99，下降0.03分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.39分，社会维度下降0.14分，治理维度提升0.48分。

评级观察

在环境维度，公司的披露侧重于绿色建筑和能源管理领域的具体技术实践，但整体以定性描述为主，量化绩效数据尚不充分。在项目开发中，公司运用BIM技术，部分住宅项目实现了装配式建筑面积比例100%，建筑单体预制率不低于40%。能源管理方面，公司部署了智慧能源管理平台，通过整合智能电表、超声波水表及AI算法，对空调、照明、电梯等系统进行动态优化，其中仅优化商户排油烟风机运行时间一项，全年即累计节约约40万KWH能耗。此外，公司也对内部运营提出了“绿色办公”的倡议。气候变化、水资源及废弃物等议题的信息在本次评估中涉及较少，范围一、二、三的温室气体排放数据及碳中和认证等信息仍有待补充。

在社会维度，公司在雇佣与职业安全领域构建了从制度到绩效的完整管理闭环。公司建立了涵盖反歧视、反童工及强制劳动、薪酬福利的雇佣管理体系，明确在招聘与晋升等环节秉持公平公开原则。报告期内，公司员工总数为785人，人均创收达158.19万元，人均薪酬为29.92万元。在职业健康与安全生产方面，公司实现了零因工死亡、零工伤率、零安全事故的绩效，并设定了零伤亡的安全生产目标。同期，公司组织了安全生产培训964次、应急演习310次，参与人员分别超过1.8万和2.6万人次。客户议题的相关信息在本次评估中未提取到，是该维度信息完整性的主要缺口。

在治理维度，公司在董事会架构上呈现出董事长与CEO职位分离、独立董事无超长任期等特征。董事会由9人组成，独立董事占比33.33%，其出席率达99.12%，且审计、薪酬、提名三个委员会中独立董事占比均为66.67%。女性董事占比为11.11%，女性高管占比为25%。不过，本次评估中，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等关键落地机制的信息尚未提取到，相关披露的完整性仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。