上海锦江在线网络服务股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，上海锦江在线网络服务股份有限公司（证券简称：锦江在线，代码：600650.SH）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.45，高于铁路公路运输行业均值6.42分。在铁路公路运输行业的35家公司中排名第7，位列行业前20%。环境、社会与治理维度得分分别为5.07、6.09和7.84。

相比上一期评级，本期综合得分由6.83升至7.45，提升0.62分。其中，管理实践端得分由3.83升至4.45，提升0.62分；争议事件端得分为3.00，与上期基本持平。从维度来看，环境维度提升1.19分，社会维度下降0.26分，治理维度提升3.43分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的气候变化应对和能源管理能力，披露内容涵盖从管理体系到具体实践的多方面信息。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并披露了温室气体排放总量为38611.11吨二氧化碳当量，细化了直接排放和间接排放数据。在新能源化方面，公司实现了出租车的全面新能源化，并完成了1兆瓦的光伏装机量，同时设定了电力、汽油和柴油的减排目标并已达标。此外，公司启动了首艘纯LNG动力集装箱船的建造，以降低碳排放及颗粒物排放。然而，废气管理方面的排放量数据（如氮氧化物、硫氧化物等）仍有待进一步补充。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域构建了以ISO 45001为核心的管理体系，并制定了多项专项制度，覆盖不同业务板块的安全管理需求。公司报告显示，其职业病发生率为0%，但因工死亡1人，工伤率为0.46%，并发生了9起安全事故。安全生产投入达1342.04万元，占营收比例0.89%，并定期组织安全培训，总时长达11549小时。在雇佣管理方面，公司女性员工比例为7.41%，员工流失率为9.31%，并通过《薪酬福利管理办法》提供带薪产假、护产假及生育保险等福利。然而，女性员工比例较低和较高的员工流失率，可能反映出公司在多元化和员工稳定性方面仍面临一定挑战。

在治理维度，公司展现了较强的治理结构和ESG推进能力。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达100%，且无独立董事任期超过6年的情况。公司设立了三层ESG治理架构，包括董事会战略投资与ESG委员会、ESG工作小组和执行层，委员会由4名董事组成，其中2名为独立董事。此外，审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比分别为66.67%，审计委员会主席为独立非执行董事。然而，女性董事占比仅为11.11%，女性高管占比为16.67%，在治理多元化方面仍有提升空间。同时，未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，这可能对激励机制的完善性构成一定限制。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。