辽宁申华控股股份有限公司

评级动态

2026年8月4日，辽宁申华控股股份有限公司（证券简称：申华控股，代码：600653.SH）Wind ESG评级由BBB上调至A。同期，公司综合得分为7.98分，高于专营零售行业均值6.50分。在专营零售行业72家公司中排名第4，位于行业前10%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.98分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.25、7.53和7.43，均高于各自行业平均水平，其中社会维度得分最高。

相较上一评级日，申华控股综合得分提升1.48分，主要来自管理实践部分的改善，该部分得分上升1.47分；争议事件部分保持稳定，表明其面临的争议风险影响未发生明显变化。在管理实践内部，各维度表现有所分化：社会维度与治理维度分别提升2.79分和2.65分，而环境维度回落4.09分，成为变动幅度最大的维度。

评级观察

公司坐落于上海外滩金融商务区，是一家成立于1986年的综合类上市公司，前身为上海申华电工联合公司，1990年登陆上海证券交易所，是中国证券市场最早上市的股份公司之一。公司主营业务涵盖汽车销售及服务、房地产、资产投资与产业管理等领域，深耕汽车后市场全产业链，业务涉及汽车维修、金融及二手车交易等环节。作为宝马品牌在国内合作最早、规模最大的经销商集团之一，公司旗下拥有多家宝马4S店及运营网点，主要分布在江浙皖、辽宁、重庆等经济发达地区。近年来，公司通过合资设立申维探索进军AI智能运维，并投资沈汽产业基金，向科技赋能产业方向拓展。

在环境维度，公司围绕气候治理和能源管理已搭建起初步的管理框架，并披露了关键排放数据。公司由董事会下设的战略与ESG委员会统筹气候变化管理工作，以《环境保护管理制度》为制度依据，并识别了极端天气带来的物理风险和利益相关方关注带来的转型风险。在排放绩效方面，公司披露温室气体排放总量为5,614.96吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放占绝大部分。能源管理上，公司通过购买绿电、保持光伏项目运营及门店照明节能改造等措施推动实践，并制定了《能源管理培训制度》。目前公司尚未设定公开的量化减碳目标，也未取得碳中和认证或温室气体核查声明，相关目标与规划仍有待明确。

在社会维度，公司以多项制度构建了覆盖雇佣全流程的管理体系，并在安全生产上取得了零事故的绩效。公司制定了《反歧视和多元化制度》《反童工和反强迫劳工制度》，并在招聘中实施身份证与学历证明“双证校验”以防范童工风险。员工构成上，女性员工占比40.41%，公司员工总数1,022人。在职业健康安全领域，公司依托安全管理委员会及《安全生产责任制》等制度推进管理，2025年组织隐患检查504次，整改率达98%，全年职业病发生率、工伤率、因工死亡人数均为零，安全生产投入达252万元。此外，公司客户满意度达97.27%，并建立了高级投诉4小时内响应的处理机制。

在治理维度，公司建立了三级ESG治理架构并将ESG绩效与薪酬挂钩，但领导权结构和董事会多元化方面存在可观察的结构性特征。公司构建了由董事会、战略与ESG委员会及ESG工作小组组成的三级治理架构，并将内控管理、环境、安全等ESG指标纳入高管薪酬考核。董事会独立董事占比42.86%，成员出席率100%，审计、薪酬等专门委员会独董占比均为三分之二。当前公司CEO兼任董事长，薪酬委员会成员与高管成员存在重合，且女性高管占比为0%，这些构成了治理制衡与多元化方面值得持续关注的信号。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。