信达地产股份有限公司

评级动态

2026年6月6日，信达地产股份有限公司（证券简称：信达地产，代码：600657.SH）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.59，低于房地产开发行业均值5.90分。在房地产开发行业171家公司中排名第133，处于行业后23%。环境、社会与治理维度得分分别为0.50、1.02和5.58。

相比上一期评级，本期综合得分由4.36升至4.59，提升0.23分。管理实践端贡献由1.42升至1.60，提升0.18分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.12分，社会维度下降0.17分，治理维度提升1.10分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化和能源管理方面展现了一定的实践亮点，但整体披露仍显零散，缺乏系统性管理和目标设定的支撑。在气候变化领域，公司通过推广装配式技术、建设光伏社区及落地海绵城市系统等措施，探索可持续发展路径，并积极推进绿色建筑认证，其中合肥锦绣籣庭项目已获二星级绿色建筑标识证书。在清洁能源应用方面，北京东方蓝海中心项目和嘉兴云上悦府项目部署了总装机容量230千瓦的光伏系统，年发电量超过22.95万千瓦时，每年减少碳排放约75吨。此外，公司通过绿色办公倡导节能减排，预计全年可节约用电约8%。然而，气候变化领域的管理体系、碳中和认证及温室气体排放绩效数据的披露仍有提升空间，绿色建筑和能源管理的目标设定及管理体系信息也未见披露。

在社会维度，公司在人力资源管理和员工福利保障方面披露了较为全面的信息，体现了一定的管理能力。公司共有员工1181人，其中女性员工占比35.56%；人均薪酬为18.03万元，人均创收为388.18万元。劳动合同签订率达到100%，并实行同工同酬，保障男女员工在薪酬、培训和晋升上的公平待遇。公司还通过职工代表大会维护员工民主权益，并在春节期间慰问困难员工41人次，发放慰问金14.3万元。然而，职业健康与安全生产领域的信息披露仍为空白，相关管理体系、认证及绩效数据均未提及，未来在这一领域的改进空间较大。

在治理维度，公司在董事会治理方面展现了较高的独立性和透明度。董事会独立董事比例为36.36%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比为80%，主席为独立非执行董事，薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比分别为66.67%。此外，女性董事占比为9.09%，女性高管占比为33.33%。尽管公司在董事会治理方面表现出一定优势，但ESG治理架构、高管薪酬与ESG表现挂钩等关键机制未见披露，可能影响对其可持续发展治理能力的全面评估。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月06日生成，请核查重要信息。