无锡市太极实业股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，无锡市太极实业股份有限公司（证券简称：太极实业，代码：600667.SH）Wind ESG评级由B上调至A。公司综合得分为7.07，高于建筑与工程Ⅲ行业均值5.95分，在行业内250家公司中排名第28，处于行业前11.20%。环境、社会与治理维度得分分别为4.61、5.68和7.49。

相比上一期，本期综合得分由4.82升至7.07，提升2.25分。管理实践端贡献由1.84升至4.07，提升2.23分；争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.01分，社会维度提升3.97分，治理维度提升3.19分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001体系为基础，在气候变化和废弃物议题上披露了从能源资产到排放绩效的量化数据链。公司旗下多家核心子公司均持有有效的环境管理体系认证，并配套了环境影响评价等内部制度。在气候变化方面，公司自持光伏电站容量达436.78MW，累计发电逾52亿度，并披露了节能水泵、空调改造等具体减排措施；其温室气体排放总量为216,512.74吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过95%。废弃物管理上，子公司太极半导体设定了90%的回收率目标，实际达成96.50%；海太半导体设定了85%的再利用率目标，实际完成88.59%，均超额完成。公司还识别了台风、洪水等气候风险，并提出了拓展新能源基建等应对方向。

在社会维度，公司围绕职业健康安全与研发创新形成了从体系认证到量化绩效的管理闭环。安全生产方面，多家核心子公司均通过ISO 45001认证，并依托安全生产委员会进行管理；报告期内实现零因工死亡、零安全事故，安全生产投入达1.42亿元，完成545个隐患的排查与百分百整改。研发创新端，公司拥有751件有效专利，研发人员占比17.07%，研发投入占营收比例为2.48%，其中海太半导体的年度专利申请目标达成率高达190%。在雇佣方面，公司员工总数近万人，员工流失率为11.09%，并建立了覆盖绩效申诉与困难帮扶的员工关怀体系。

在治理维度，公司呈现出清晰的制衡结构，CEO未兼任董事长，董事会中独立董事与女性董事占比均为三分之一，且所有独立董事任期均未超过六年。在反贪污腐败方面，公司设立了专项工作委员会并制定了管理制度，报告期内相关培训覆盖5,530人，并将廉洁承诺延伸至供应商管理。董事会成员出席率达100%，审计、薪酬等专门委员会的独立董事占比均为三分之二。本届董事会平均任期为1.67年，关于董事会有效性的评估信息目前尚未披露。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。