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上海久事动娱文旅集团股份有限公司

交运股份 600676.SH · 地方国有企业

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ESG news

个股 ESG 资讯

交运股份Wind ESG评级上调至A,综合得分7.14,汽车零配件行业评级领先

2026年6月9日,交运股份(600676.SH)Wind ESG评级由BBB上调至A,综合得分7.14。

评级日期
20260609
评级
A
评级变动
上升
行业排名
49/262

评级动态

2026年6月9日,上海交运集团股份有限公司(证券简称:交运股份,代码:600676.SH)Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.14,高于汽车零配件行业均值5.87分。在汽车零配件行业262家公司中排名第49,位列行业前18.70%。环境、社会与治理维度得分分别为4.26、5.71和7.77。

与上一期评级相比,本期综合得分由6.62升至7.14,提升0.52分。其中,管理实践端得分由3.62升至4.14,提升0.52分;争议事件端得分为3.00,与上期基本持平。从维度来看,环境维度提升0.28分,社会维度提升0.37分,治理维度提升1.77分。

评级观察

在环境维度,公司在气候变化和废弃物管理方面展现了较为全面的管理能力和实践成效。公司已通过ISO 14001:2015环境管理体系认证,并由副总裁分管节能工作,形成了覆盖管理、实践和绩效的综合体系。2025年,公司温室气体排放总量为43,129.96吨二氧化碳当量,其中直接排放(范围1)为18,362.24吨,间接排放(范围2)为24,767.72吨。公司实施了1.43MW分布式光伏发电项目,每年减少二氧化碳排放约1,600吨,同时积极推进新能源车辆采购和绿色低碳产品研发。在废弃物管理方面,公司建立了全流程危废管理机制,包括分类存储、合规处置和闭环管控。此外,公司能源消耗总量为21,144.78吨标准煤,但在能源管理目标与规划的披露方面仍有进一步完善的空间。

在社会维度,公司在雇佣和研发创新领域构建了较为完整的管理体系与实践闭环。公司建立了反歧视与多元化管理体系,并通过动态调整薪酬福利和优化工作环境,使员工满意度达到94.3%。在研发方面,公司成立科技创新领导小组,由董事长担任组长,全面负责创新规划与管理。2025年,公司研发投入达5,887.05万元,占营收比例1.35%,有效专利总数为90件,研发员工比例为2.3%。此外,公司通过困难员工帮扶体系覆盖170人次,慰问金额达11.22万元。然而,客户领域的投诉数量和产品召回比例等信息的披露尚不完整,影响了相关绩效的全面评估。

在治理维度,公司展现了较为完善的董事会结构和ESG治理机制。董事会由7名成员组成,独立董事比例为42.86%,出席率达到100%,且CEO未兼任董事长。审计委员会独立董事占比为100%,薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比分别为66.67%。公司构建了三层ESG治理架构,将相关绩效指标纳入高管薪酬考核,并通过《ESG工作指引》推动治理实践落地。然而,女性董事占比仅为14.29%,性别多元化仍有提升空间。此外,ESG报告鉴证和风险管理委员会的相关信息尚未披露,未来可进一步提升治理透明度。

Wind ESG评级

Wind在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年06月09日生成,请核查重要信息。

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公司别名与识别信息

  • 交运股份
  • 上海久事动娱文旅集团股份有限公司
  • SJY.
  • 600676.SH
  • 600676

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