舍得酒业股份有限公司

评级动态

2026年5月29日，舍得酒业股份有限公司（证券简称：舍得酒业，代码：600702.SH）Wind ESG最新评级为BBB。公司综合得分为6.81，高于饮料行业均值6.37分。在饮料行业58家公司中排名第26，位列行业前44.83%。环境、社会与治理维度得分分别为2.75、5.76和7.14。

相比上一期评级，本期综合得分由7.15降至6.81，下降0.34分。其中，管理实践端贡献由4.24降至3.81，下降0.43分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度来看，环境维度下降2.64分，社会维度下降0.21分，治理维度则提升0.38分。

评级观察

在环境维度，公司围绕水资源管理和气候变化应对建立了较为系统的管理框架和目标规划。在水资源管理方面，公司制定了《水资源管理政策》，覆盖生产运营及周边水域、地下水的监测与保护，并设定了到2030年单位产品用水强度较2023年下降10%的目标。在气候变化领域，公司成立了碳达峰碳中和管理委员会，计划于2028年实现运营碳达峰，2050年实现碳中和，并通过余热回收、沼气综合利用等技术降低碳排放。此外，公司制定了极端天气专项应急预案，并设立自然灾害专项应急领导小组以应对气候相关风险。然而，生物多样性管理体系和相关认证的披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力和核心绩效表现。公司已连续21年保持ISO 45001职业健康安全管理体系认证，所有运营场所均获得该认证，并实现了职业病发生率0%、因工死亡人数0人、百万工时伤害率0.3%的优异成绩。同时，公司通过EHSQ管理委员会对健康与安全管理目标进行绩效追踪，并定期向董事会汇报。在雇佣议题中，公司女性员工比例为29.42%，少数民族员工比例为1.61%，并制定了薪酬管理和激励制度以保障薪酬公平性。然而，供应链管理中的可持续认证供应商比例以及发展与培训领域的领导力培训信息披露仍显不足。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了一定的规范性和执行力。董事会独立董事比例为30%，CEO未兼任董事长，且独立董事任期超过6年和9年的占比均为0%，显示出一定的独立性和轮换机制。公司设立了三层ESG治理架构，包括董事会、ESG管理委员会及专项工作组，并将ESG核心指标纳入高管薪酬考核体系，推动ESG目标的落实。然而，女性董事占比为0%，且薪酬激励议案异议率较高（48.29%），显示多元化和股东沟通方面仍有改进空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月01日生成，请核查重要信息。