东软集团股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，东软集团股份有限公司（证券简称：东软集团，代码：600718.SH）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.23，高于软件行业均值6.21分。在软件行业184家公司中排名第73，处于行业前39.67%。环境、社会与治理维度得分分别为0.85、4.68和5.32。

相比上一期评级，本期综合得分由6.40降至6.23，下降0.17分。管理实践端贡献由3.40降至3.32，下降0.08分。争议事件端贡献为2.92，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.82分，社会维度提升0.12分，治理维度下降0.38分。

评级观察

在环境维度，公司披露的内容主要围绕园区层面的绿色运营实践展开。武汉园区已建设并运行光伏发电系统，楼宇采用水源热泵空调以减少市政供暖带来的碳排放，园区照明也全面使用了LED灯具。此外，公司披露其人均绿化面积约40平方米。不过，能源管理体系与制度、体系认证及目标规划领域的信息完整性仍有提升空间，能源消耗总量、可再生能源消耗占比等量化绩效指标在本次评估中也未提取到对应信息。

在社会维度，公司以信息安全和研发创新为两大支点，展现了较清晰的管理轮廓。信息安全方面，公司建立了由“业务创新与技术委员会”及信息安全管理中心负责的多层级管理体系，并获得了ISO 27001和ISO 27701双重认证。研发创新方面，公司拥有1400件有效专利和4544件软件著作权，研发投入占营收10.26%，研发人员占比达21.58%。公司员工总数超过2.3万人，人均薪酬23.44万元，并设有工会、CEO信箱等沟通渠道。在发展与培训、客户等议题上，公司也披露了“牛人学院”等培训项目及98%的客户满意度等实践，但员工流失率、培训投入等关键绩效指标仍有待补充。

在治理维度，公司董事会由9人组成，独立董事占比33.33%，外部董事占多数席位，且董事会成员出席率达100%。审计委员会全部由独立董事构成，召集人为会计专业人士，薪酬与提名委员会的独立董事占比均为66.67%。目前，公司CEO兼任董事长，薪酬委员会成员与高管存在重合，女性董事占比为11.11%。本次评估中，ESG治理架构、委员会工作细则以及ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制的信息尚未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。