云南云维股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，云南云维股份有限公司（证券简称：云维股份，代码：600725.SH）最新Wind ESG评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.26，低于煤炭Ⅲ行业均值6.18分。在煤炭Ⅲ行业55家公司中排名第53，处于行业后4%分位。环境、社会与治理维度得分分别为0.10、1.72和4.61。

相比上一期评级，本期综合得分由4.61降至4.26，下降0.35分。管理实践端贡献由1.62降至1.26，下降0.36分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.12分，社会维度下降1.40分，治理维度提升0.07分。

评级观察

在环境维度，公司目前的公开披露仅涉及气候变化议题下的定性描述，废气、废水、废弃物及水资源等议题均未提取到管理或绩效数据。具体来看，公司在气候变化议题中提及将绿色低碳理念融入运营，推行无纸化、数字化办公模式，但本次评估中范围一、范围二及范围三的温室气体排放量化数据均未提取到对应信息。在废弃物、废气、水资源及废水等议题上，所有管理、实践及绩效类指标均未提取到披露信息，相关领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以人均创收469万元的高人效运营为基础，在雇佣和社区两个领域展现了较具体的实践。雇佣方面，公司建立了《薪酬管理办法》《绩效管理考核办法》等制度，实行以岗定薪，职工收入与岗位贡献和企业效益挂钩，人均薪酬为17.74万元。社区方面，公司选派骨干员工赴福贡县石月亮社区驻村帮扶，协助社区发展草果种植4800亩、中药材种植600亩，并推动投资40余万元的服装加工车间建成投产，带动46名脱贫户就地就业。此外，公司通过职工代表大会审议涉及员工切身利益的重大事项，2025年召开职代会1次。不过，职业健康安全领域的管理体系认证、职业病及工伤率等绩效指标，以及产品质量管理的体系化信息，在本次评估中均未提取到。

在治理维度，公司董事会独立性与审计委员会构成呈现出一定的结构性制衡。CEO未担任董事长，董事会成员出席率达100%，独立董事占比为33.33%。审计委员会召集人为会计专业人士，主席由独立非执行董事担任，审计委员会独立董事占比为60%。女性董事占比为11.11%，女性高管占比为0%。与此同时，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩机制及ESG培训等落地抓手在本次评估中均未提取到对应信息，目前尚无法观察到ESG议题在治理层面的具体传导路径。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。