辽宁成大股份有限公司

评级动态

2026年7月21日，辽宁成大股份有限公司（证券简称：辽宁成大，代码：600739.SH）Wind ESG评级由BBB上调至AA。公司综合得分为8.66，高于经销商Ⅲ行业均值6.92分，在经销商Ⅲ行业22家公司中排名第3，处于行业前13.64%。环境、社会与治理维度得分分别为6.38、9.15和9.25。

相比上一期评级，本期综合得分由6.23升至8.66，提升2.43分。管理实践端贡献由3.23升至6.09，提升2.86分；争议事件端贡献由3.00降至2.57，下降0.43分。从维度看，环境维度下降3.62分，社会维度提升6.10分，治理维度提升4.60分。

评级观察

在环境维度，公司已搭建起董事会监督下的三层能源管理架构，并围绕气候变化和能源议题设定了量化目标，但能源结构转型仍处于早期阶段。公司温室气体排放总量为58,637.68吨二氧化碳当量，其中范围二间接排放占比超过90%，每百万营收排放强度为5.92吨。为应对这一结构特征，公司设定了2030年单位营收能耗较2025年下降5%的目标，并在能源开发板块通过淘汰燃煤锅炉、改用清洁能源供热，理论上年减少二氧化碳排放约2.8万吨。当前，公司可再生能源消耗占比仅为0.012%，绿电交易与碳配额交易均未启动，能源结构优化的具体路径仍有待展开。

在社会维度，公司以三级安全管理架构和全员培训体系为基础，在职业安全领域实现了零因工死亡的绩效，但供应链管理的量化信息尚待完善。公司由董事长担任安全生产委员会主任，报告期内安全生产投入达645.86万元，百万工时伤害率为0.36%。在人才发展方面，公司构建了双通道发展格局，员工培训覆盖率达到100%。此外，公司已建立供应商ESG准入与退出机制，明确禁止与存在强迫劳动等不合规记录的供应商合作，不过可持续认证供应商比例等信息仍有提升空间。

在治理维度，公司董事会独立性和ESG治理机制呈现出较强的制衡特征，但股东层面存在一定分歧。公司CEO未兼任董事长，董事会独立董事占比33.33%，出席率达100%，审计委员会完全由独立董事构成。公司已建立三层ESG治理架构，并将气候相关、人力资本发展等ESG关键绩效指标纳入高管薪酬考核体系。值得注意的是，部分股东大会议案异议率较高，其中担保与债务融资议案异议率达66%，反映出股东层面存在一定分歧。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月22日生成，请核查重要信息。