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长江传媒Wind ESG评级维持B,综合得分4.47
2026年6月24日,长江传媒(600757.SH)Wind ESG评级保持不变,维持在B。
评级动态
2026年6月24日,长江出版传媒股份有限公司(证券简称:长江传媒,代码:600757.SH)Wind ESG最新评级为B,较上一期维持不变。公司综合得分为4.47,低于媒体行业均值5.91分。在媒体行业129家公司中排名第105,处于行业后19%。环境、社会与治理维度得分分别为0.00、1.08和4.09。
相比上一期评级,本期综合得分由4.22升至4.47,提升0.25分。其中,管理实践端贡献由1.22升至1.47,提升0.25分;争议事件端贡献为3.00,较上期基本稳定。从维度看,环境维度持平,社会维度下降0.07分,治理维度提升1.15分。
评级观察
在环境维度,公司在气候变化议题上的信息披露未提取到任何实质内容,评估范围内的管理体系、绩效数据和行动规划均无对应证据。这一披露空白限制了外界对公司环境管理能力的全面了解,也使得其在应对气候变化方面的表现难以形成有效判断。气候变化相关的管理体系、绩效数据和行动规划的信息完整性仍有较大提升空间。
在社会维度,公司在研发与创新领域的披露较为全面,显示出一定的组织能力和绩效成果。公司研发投入达2006.02万元,占营业收入比例为0.28%,拥有有效专利173件和软件著作权222件,每亿营收对应的有效专利数为2.44件。此外,公司通过《支持鼓励创新试行办法》设立创新投资平台,推动文化与科技深度融合,促进智慧物流等新业态发展。在雇佣领域,公司制定了《薪酬管理暂行办法》《绩效管理办法》等制度,推进职代会换届,保障职工“四权”,人均薪酬达25.53万元。然而,员工发展与培训领域的绩效数据(如培训覆盖率、人均培训时长)披露较为有限,信息安全与隐私保护领域的管理体系及实践措施的信息完整性也有待进一步提升。
在治理维度,公司在董事会独立性和制衡机制方面的表现较为明确。董事会独立董事比例为36.36%,且无独立董事任期超过6年或9年的情况,成员出席率达到100%。CEO未兼任董事长,审计委员会主席为独立非执行董事,审计委员会独立董事占比为60%。此外,女性董事占比为9.09%,但女性高管占比为0%,在多元化方面仍有提升空间。同时,ESG治理架构及其相关机制(如薪酬挂钩、培训等)未见披露,这可能限制公司在ESG目标上的执行能力。
Wind ESG评级
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内容由AI于2026年06月24日生成,请核查重要信息。
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公司别名与识别信息
- 长江传媒
- 长江出版传媒股份有限公司
- CHANGJIANG MEDIA
- 600757.SH
- 600757