中航重机股份有限公司

评级动态

2026年5月26日，中航重机股份有限公司（证券简称：中航重机，代码：600765.SH）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.47，高于航空航天与国防Ⅲ行业均值6.08分。在航空航天与国防Ⅲ行业92家公司中排名第3，位列行业前3.26%。环境、社会与治理维度得分分别为6.58、7.69和8.90。

相比上一期评级，本期综合得分由7.55升至8.47，提升0.92分。其中，管理实践端得分由4.61升至5.47，提升0.86分；争议事件端得分为3.00，与上期基本持平。从维度来看，环境维度下降1.89分，社会维度提升1.56分，治理维度提升2.68分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化和能源管理方面展现了较为系统的管理能力。从顶层设计来看，公司已将“双碳”目标纳入中长期发展规划，成立“双碳”工作领导小组，并制定了《碳达峰行动方案》，通过分层级责任清单和内部绩效考核机制推动落实。在具体实践中，截至报告期末，公司万元工业产值综合能耗较2020年下降36.6%，万元产值二氧化碳排放下降34.9%，并设定到2030年万元工业产值综合能耗较2020年下降25%的目标。此外，公司所属8家企业通过ISO 50001能源管理体系认证，重点能耗单位覆盖率达80%，并通过分布式光伏系统等项目提升清洁能源占比，预计年均减少二氧化碳排放2,541吨。与此同时，公司通过设备改造和工艺优化，年节约用电164.076万千瓦时，减少二氧化碳排放约684吨。不过，废弃物管理领域的信息披露尚未覆盖回收利用总量及占比等关键绩效指标，仍有进一步完善的空间。

在社会维度，公司在研发创新和职业健康领域展现了全面的管理能力和显著的绩效表现。在研发端，公司通过知识产权管理体系认证（GJB 9158-2017）和知识产权合规管理体系认证（GB/T 29490-2023），并建立了涵盖科研项目管理、科技成果转化和知识产权保护的管理体系。报告期内，公司研发投入达63.52亿元，占营业收入的6.28%，有效专利总数为1127件，每亿营收有效专利数为10.66件，研发员工比例为9.64%。在职业健康与安全生产方面，公司13家所属单位通过ISO 45001职业健康与安全管理体系认证，职业病发生率和工伤率均为0，安全生产投入占营业收入比例为0.51%。此外，公司重点推进安全生产标准化建设和双重预防机制建设，已有4家单位开展相关工作，其中2家单位通过专家验收。整体来看，公司在创新能力和员工安全保障方面的表现较为突出，但客户管理体系认证和发展与培训管理体系认证的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司展现了一定的独立性与制衡机制，同时在多元化和反贪污腐败管理方面有所布局。董事会独立董事比例为33.33%，且无独立董事任期超过6年的情况，显示一定的独立性与轮换机制。董事会下设五个专门委员会，包括战略投资与ESG专门委员会和审计与风险控制委员会，覆盖关键治理领域。薪酬委员会独立董事占比达到100%，进一步体现薪酬决策的独立性。此外，女性董事占比为33.33%，但女性高管占比仅为16.67%，显示多元化在高管层面仍有提升空间。在反贪污腐败管理方面，公司报告期内开展54场警示教育活动，并组织廉政约谈2,100余人次，显示管理覆盖的广泛性。不过，董事会有效性评估和反贪污腐败管理体系认证的信息披露仍有待完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年05月26日生成，请核查重要信息。