南京熊猫电子股份有限公司

评级动态

2026年7月7日，南京熊猫电子股份有限公司（证券简称：南京熊猫，代码：600775.SH）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.77，高于通信设备Ⅲ行业均值5.93分。在通信设备Ⅲ行业的129家公司中排名第13，位列行业前10.08%。环境、社会与治理维度得分分别为5.70、7.30和6.78。

相比上一期评级，本期综合得分由6.89升至7.77，提升0.88分。其中，管理实践端得分由3.92升至4.77，提升0.85分；争议事件端得分为3.00，与上期基本持平。从维度来看，环境维度提升1.09分，社会维度提升1.24分，治理维度提升1.25分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为系统的管理架构和实践能力，尤其在气候变化应对方面形成了多层次的治理体系。公司通过ISO 14064温室气体核查及碳足迹评价认证，建立了涵盖董事会战略、可持续发展委员会和执行层的三层治理架构，覆盖风险识别、目标监督及绿色低碳实践。温室气体排放总量（范围1和范围2）为22,059.96吨二氧化碳当量，其中间接排放占比超过93%。通过技术创新，公司减少了柴油叉车的使用，每台电动叉车每年削减排放7.037吨。在废弃物管理方面，公司制定了2030年目标，计划单位增加值一般废弃物产生量比2025年下降约10%，并实现废弃物回收利用率68.6%。此外，公司自主研发液流电池流道框核心技术，赋能储能企业低碳高效运营，推动下游产业绿色转型。原材料与包装材料管理目标的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较强的体系化管理能力，并通过制度建设和绩效数据形成了闭环管理。公司已构建符合GB/T标准的质量、环境、职业健康安全管理体系，并制定了《安全生产考核评价制度》等多项制度，明确治理架构和责任分工。在职业健康与安全生产方面，公司实现了零职业病发生率、零因工死亡、零工伤率，并通过40小时的人均安全培训时长和75.13万元的安全生产投入，确保安全绩效的持续提升。在供应链管理方面，公司修订了采购管理制度，明确关键环节责任主体，并通过供应商ESG评价准入机制和动态考核机制，优先支持本地中小企业及绿色产品采购。在发展与培训领域，公司构建了覆盖率100%的多层次培训体系，2025年累计培训6,014人次，并通过OA系统共享平台推动全员能力提升。供应链认证和绿色设计等领域的信息披露仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面展现了较为明确的制度建设。董事会独立董事比例为33.33%，审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为60%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司设有审计与风险管理委员会，负责审阅风险管理及内部监控系统的有效性，并向董事会报告情况。在反贪污腐败领域，公司已建立包括《纪委工作制度》《纪检部门监督工作实施办法》等13项制度，并通过廉洁相关培训和签订《廉洁自律承诺书》强化商业道德监督。女性董事占比为11.11%，但女性高管占比为0%，性别多元化方面仍有提升空间。反垄断与公平竞争风险控制的具体披露信息尚未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月07日生成，请核查重要信息。