浙江中国轻纺城集团股份有限公司

评级动态

2026年7月22日，浙江中国轻纺城集团股份有限公司（证券简称：轻纺城，代码：600790.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.68，高于商业服务与用品行业均值6.31分。在商业服务与用品行业69家公司中排名第5，处于行业前7.25%。环境、社会与治理维度得分分别为5.08、6.76和8.24。

相比上一期评级，本期综合得分由7.08升至7.68，提升0.60分。管理实践端贡献由4.09升至4.75，提升0.66分。争议事件端贡献为2.94，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.19分，社会维度下降0.11分，治理维度提升2.12分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001环境管理体系为框架，围绕能源转型和碳足迹监测展开了具体实践。公司搭建了由董事会、管理层和执行部门构成的三级能源与气候变化治理架构，并依托物流仓储区1.18兆瓦光伏项目及“边云一体”智慧能碳管理平台，实现对能耗和碳排放数据的实时监测。2025年，公司可再生能源消耗占比为7.69%，环保总投入达7,666万元，占营业收入8.74%。同期，公司温室气体排放总量（范围1和范围2）为43,560.61吨二氧化碳当量，其中间接排放占比约98%。公司识别了极端天气带来的物理风险和碳排放标准趋严带来的转型风险，并制定了应急预案等应对措施，但碳减排目标尚未设定。

在社会维度，公司在雇佣关系和安全生产方面形成了从沟通机制到绩效结果的完整链条。公司通过包含17个工会组织的联合委员会和“全员提案制”等平台收集员工建议，2025年员工满意度达96.5分，流失率为5.2%。安全生产端，公司全年实现零因工死亡、零工伤和零安全事故，并完成312次安全隐患排查，整改率100%。公司拥有有效专利95件、软件著作权208件，并推出了纺织垂直领域AI生态平台，但研发投入占营收比例为0.87%。此外，员工培训覆盖率为21.1%，该领域的绩效指标仍有提升空间。

在治理维度，公司董事会呈现出基本的制衡特征，但股东层面存在较活跃的意见表达。公司CEO不兼任董事长，董事会独立董事占比36.36%，出席率100%，审计、薪酬和提名委员会均由独立非执行董事担任主席。公司建立了反贪污腐败管理体系，廉洁培训员工覆盖率超85%。股权方面，股票质押比例为0%，但股东大会议案异议率高达46.28%，担保与债务融资议案异议率达35.24%。目前女性高管占比为0%，高管层的性别多元化构成仍有待提升。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月22日生成，请核查重要信息。