中路股份有限公司

评级动态

2026年4月28日，中路股份有限公司（证券简称：ST中路，代码：600818.SH）Wind ESG评级为D（无法表示评级意见）。D评级为Wind ESG评级体系中的特殊风险标识，不属于AAA至CCC的常规评级档位。

上一期评级为A。Wind ESG评级中的D评级为特殊风险标识，表示因重大风险事项或信息披露异常，当前无法表示评级意见。D评级不涉及对企业ESG表现优劣的常规定性判断，也不影响发行人常规综合得分的正常更新；若相关事项得到妥善处理，并经核实确认后，企业可恢复正常评级更新。

评级观察

公司起源于历史悠久的上海自行车厂，现已成为一家集聚传统工业制造、股权投资与新能源投资的综合性企业。公司旗下拥有“永久牌”自行车这一“中华老字号”，产品年销售量巨大，其自行车组件更入选“共和国印记”见证物榜单。在新能源领域，公司致力于自主研发“高空风能发电技术”，助力能源结构转型。此外，公司在上海运营多个综合产业园区，其中宝山园区聚焦文创产业，已引进逾百家新兴业态企业。

在环境维度，公司围绕气候治理与绿色用能形成了从顶层设计到量化绩效的披露链条。公司已搭建以董事会为核心的ESG治理架构，并系统构建了覆盖“识别—评估—应对”全流程的气候风险管理体系。在量化绩效方面，公司温室气体排放总量为568.34吨二氧化碳当量，其中间接排放占比近九成。能源使用上，公司能源消耗总量为183.53吨标准煤，并已制定《环境保护和资源节约制度》以强化管理。在制造环节，旗下FOREVER BLU生产基地已入驻零碳产业园，实现100%使用可溯源绿色电力。此外，公司在设计研发阶段优先选用高强度、轻量化的环保材料，以延长产品寿命。不过，废弃物议题的管理体系与量化目标信息仍有待进一步充实。

在社会维度，公司在雇佣管理和安全生产上呈现出制度框架与人员流动并存的局面。公司已制定《雇佣歧视防范制度》并依法成立工会，不定期召开职工代表大会征询员工意见。同期，公司员工总数为484人，女性员工占比32.23%，但员工流失率达到36.36%。在职业健康与安全生产方面，公司设定了因工死亡人数为零的管理目标并已达成，报告期内职业病发生率和死亡率均为零。创新层面，公司拥有有效专利99件，研发人员占比11.57%，并建立了覆盖全流程的知识产权管理体系。不过，供应链环节中可持续认证供应商比例等信息仍有待补充。

在治理维度，公司呈现出董事会结构多元与高管制衡机制待完善的复合特征。公司董事会由6人组成，独立董事占比达50%，成员出席率为100%。ESG治理方面，公司已构建由董事会统筹领导、ESG治理团队牵引、各业务单元协同联动的管理架构，并组织董监高参与ESG专项培训。然而，公司CEO兼任董事长，且未设立薪酬委员会，ESG表现与高管薪酬挂钩的机制亦未观察到。从多元化角度看，女性董事占比为16.67%，而女性高管占比则达到66.67%。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月30日生成，请核查重要信息。