金开新能源股份有限公司

评级动态

2026年6月15日，金开新能源股份有限公司（证券简称：金开新能，代码：600821.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.15，高于新能源发电行业均值6.66分。在新能源发电行业的37家公司中排名第14，位列行业前37.84%。环境、社会与治理维度得分分别为5.17、5.69和7.05。

相比上一期评级，本期综合得分由7.55降至7.15，下降0.40分。其中，管理实践端贡献由4.60降至4.15，下降0.45分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度来看，环境维度下降2.01分，社会维度下降0.93分，而治理维度则提升1.08分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化议题建立了较为完整的管理链条，并在清洁能源生产方面取得了显著成果。公司设立了“决策—管理—执行”三级气候治理架构，由董事会及战略与ESG委员会监督气候风险与机遇管理，总经理室负责落实评估与管理，各部门根据目标制定执行方案并定期汇报进展。报告期内，公司通过清洁电力生产供应了84.32亿千瓦时的清洁电力，相当于减少温室气体排放743.41万吨、节约标准煤297.90万吨。此外，公司设定了涵盖短期、中期和长期的气候变化管理目标，逐步推进范围三排放的识别与管理。在水资源管理方面，公司通过技术升级和管理优化降低单位用水强度，并在运营环节推广节水型设备。然而，公司在环境管理体系认证和生物多样性管理等领域的信息披露仍有待完善。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及研发与创新方面展现了较高的管理成熟度。安全生产领域，公司制定了《安全检查及隐患排查治理规定》等6项内部制度和1项应急预案，并设立安全生产委员会作为最高决策机构，确保管理体系有效运行。报告期内，公司实现了零因工死亡，因工伤损失工作日数为63日，隐患整改率达96.05%。在研发与创新方面，公司完成了企业级AI中枢系统建设，研发投入达1250.8万元，占营业收入的0.36%，并牵头编制了国内首个《风电场无人值守智能运维管理系统技术要求》团体标准。此外，公司拥有有效专利40件、软件著作权33件，研发员工比例为10.44%。不过，职业健康与安全生产管理体系认证及研发创新管理目标的披露仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了较强的结构性制衡机制。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司设立了“决策—管理—执行”三级ESG治理架构，由董事会战略与ESG委员会负责战略规划与监督，ESG工作小组负责协调落实。此外，审计委员会由独立非执行董事担任主席，成员中无高管任职，独立董事占比为66.67%。女性高管占比为50%，但女性董事占比为0%，在性别多元化方面仍有改进空间。同时，公司未披露ESG目标与高管薪酬挂钩的相关信息，这可能限制激励机制的进一步优化。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月15日生成，请核查重要信息。