上海益民商业集团股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，上海益民商业集团股份有限公司（证券简称：益民集团，代码：600824.SH）Wind ESG最新评级为BB。公司综合得分为5.71，低于多品类零售Ⅲ行业均值5.99分。在多品类零售Ⅲ行业70家公司中排名第38，处于行业前54.29%。环境、社会与治理维度得分分别为1.74、3.34和6.44。

相比上一期评级，本期综合得分由6.92降至5.71，下降1.21分。管理实践端贡献由3.92降至2.71，下降1.21分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降3.38分，社会维度下降1.66分，治理维度下降0.87分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化管理开展了多层次实践，涵盖风险识别、应急预案制定以及绿色产品研发等领域。公司积极响应国家“双碳”目标，将绿色发展理念融入物业运营、产品研发和消费引导的全链条，并识别了极端天气事件和环保政策趋严等气候变化风险及其财务影响。在应对措施方面，公司制定了物业设施抗灾能力提升计划和节能改造补贴申报机制，同时推动低碳商业建筑项目建设。旗下上海金雁物业管理有限公司已获得 ISO 14001 环境管理体系认证，体现了专业化的环境管理水平。此外，公司通过主题竞赛和知识讲座等形式开展环保宣传，营造全员参与低碳行动的企业文化。然而，温室气体排放量化数据及碳中和认证等关键信息仍有较大披露空白，能源和水资源管理的目标设定及绩效数据也较为有限。

在社会维度，公司展现了较为全面的雇佣管理体系和职业健康实践，尤其在性别多元化和员工福利方面表现突出。公司员工总数为398人，其中女性员工占比60.68%，体现了较高的性别多元化水平。薪酬与福利管理方面，公司实行效率优先、兼顾公平的分配政策，并提供社会保险、住房公积金等多项福利。职业健康领域，公司通过职业健康安全管理体系认证，并常态化组织安全应急演练和职工健康体检，完善职业健康服务体系。然而，研发与创新领域的绩效数据较为有限，研发投入占营业收入比例仅为0.51%，有效专利总数为6件，且控股或参控股公司中高新技术企业认证比例为0%，显示出在创新能力建设方面仍有较大提升空间。

在治理维度，公司在董事会治理和廉洁管理方面展现了一定的规范性与行动力。董事会独立董事比例为42.86%，女性董事占比同样为42.86%，且CEO未兼任董事长，体现了一定的治理制衡机制。董事会成员出席率达到100%，并常态化开展有效性评估以保障运行规范。反贪污培训覆盖董事、管理层及全体员工，培训覆盖率均为100%，并通过党风廉政建设会议强化廉洁意识。然而，薪酬委员会成员与高管重合，且薪酬激励议案异议率达50.37%，显示在薪酬治理方面存在争议。此外，负责风险管理的委员会相关信息未提取到，反贪污腐败管理体系与举报机制的披露也较为有限。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。