上海同济科技实业股份有限公司

评级动态

2026年7月30日，上海同济科技实业股份有限公司（证券简称：同济科技，代码：600846.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.40，高于建筑与工程Ⅲ行业均值5.97分，在行业250家公司中排名第19，处于前7.60%。环境、社会与治理维度得分分别为5.73、6.75和6.15。

相比上一期，本期综合得分由7.64降至7.40，下降0.24分。ESG管理基本面得分由4.64降至4.40，下降0.24分。负面争议事件影响为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.12分，社会维度提升0.07分，治理维度下降1.29分。

评级观察

公司前身为同济大学旗下企业，1994年在上交所挂牌上市，是国内首批高校背景上市公司之一，2021年实际控制人变更为杨浦区国资委。公司聚焦绿色科技研发与产业转化，依托高校学科优势与区域资源协同，以科技创新和数字化智能化为支撑，推动主营业务向城乡建设与发展领域价值提升服务方向升级，致力于打造产学研深度融合的可持续发展平台，在低碳技术应用和城乡建设综合服务领域持续构建核心竞争力。

在环境维度，公司以ISO 14001:2015体系为基础搭建了环境管理框架，并围绕气候变化议题展开了风险识别与投入披露。公司旗下多家子公司已获得环境管理体系认证，并制定了《质量、环境、职业健康安全管理手册》等制度文件。在排放数据方面，公司温室气体排放总量为2,521.51吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放占比超过九成。公司全年环保总投入达10,886.12万元，占营业收入2.45%，并组织环保培训93次。公司已识别极端天气、政策合规等物理与转型风险，并表示正全力制定气候战略与减排目标。不过，气候变化议题下量化减排目标与温室气体核查等关键信息仍有待补充，绿色建筑领域的新增面积、认证项目数量等核心绩效数据也尚未披露。

在社会维度，公司以ISO 45001职业健康安全管理体系为基础，在安全生产和研发创新两端均形成了可验证的绩效链条。安全生产方面，公司设定了“零事故、零职业病”目标，报告期内职业病发生率、因工死亡人数和重大及以上事故数均为零，安全生产投入达5,957.7万元，并建立了四位一体的隐患排查体系，全年开展应急演练105次。研发创新方面，公司已构建从顶层设计到基层执行的研发治理体系，成立创新发展工作领导小组，研发人员占比13.8%，累计主编、参编标准94项，拥有有效专利156件、软件著作权342件。子公司研发的“碳96-天佑智慧碳管理系统”已在长三角零碳示范园区等项目落地。员工培训覆盖率达到100%，但雇佣议题中员工满意度调查与申诉机制等信息尚不完整。

在治理维度，公司呈现出较为清晰的制衡结构，并搭建了三级ESG治理架构。公司CEO未兼任董事长，董事会9名成员中独立董事3名，占比33.33%，无独立董事任期超过6年，董事会出席率达100%。审计、薪酬和提名三个专门委员会的独立董事占比均为66.67%。ESG治理方面，公司已建立决策层、管理层、执行层三级可持续发展管治架构。女性高管占比为40%，但女性董事占比为0%，性别多元化在董事会层面仍有提升空间。此外，ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG专项培训及报告鉴证等落地机制的信息在本次评估中尚未体现。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月30日生成，请核查重要信息。