中炬高新技术实业(集团)股份有限公司

评级动态

2026年6月30日，中炬高新技术实业(集团)股份有限公司（证券简称：中炬高新，代码：600872.SH）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.51，高于食品行业均值5.73分。在食品行业231家公司中排名第23，位列行业前9.96%。环境、社会与治理维度得分分别为5.74、6.49和7.16。

相比上一期评级，本期综合得分由6.99升至7.51，提升0.52分。其中，管理实践端得分由4.00升至4.53，提升0.53分；争议事件端得分为2.98，与上期基本持平。从维度来看，环境维度提升0.98分，社会维度提升0.97分，治理维度提升0.15分。

评级观察

在环境维度，公司在水资源管理和气候变化应对方面展现了较强的体系建设与绩效管理能力。水资源领域，公司制定了《用水管理制度》，由设备管理部和用水部门分工负责，旗下子公司荣获“阳江节水型企业”荣誉。报告期内，公司通过多项节约用水措施实现全年节水量超过28,000吨，完成年度用水量下降1.6%的目标，水循环与再利用率达到5%。在气候变化方面，公司设定了到2030年范围一和范围二温室气体排放强度不高于0.13吨/万元营收的目标，并通过光伏发电和热泵技术应用减少碳足迹。此外，公司建立了气候变化治理组织架构，由董事会及其战略与可持续发展委员会负责政策与目标审定，并定期评估气候变化风险与机遇。能源管理目标与规划的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在产品质量管理和职业健康与安全生产方面展现了系统性和执行力。产品质量领域，公司构建了覆盖全过程的食品安全与质量治理体系，涵盖《质量安全管理手册》《企业食品安全管理制度》等多项制度，并通过ISO 9001、ISO 22000和HACCP等国际认证，确保食品安全和质量的规范性。报告期内，公司产品出厂合格率达100%，产品召回比例为0%，并通过自动化设备升级和质量控制矩阵优化生产效益。在职业健康与安全生产方面，公司设立年度安全目标并逐级分解至各部门，通过奖罚机制确保目标达成。报告期内，公司实现职业病发生率和因工死亡率均为0，未发生重大安全事故。此外，公司通过沉浸式安全体验培训和心肺复苏实操培训提升员工安全意识，覆盖近600名员工及承租方代表。供应链的环境保护和劳工保护情况的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司通过独立董事比例和市场化高管模式提升治理结构的专业性与多元化。董事会独立董事比例为33.3%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或在超过3家上市公司担任独立董事的情况。公司采用“国有股东+市场化高管”混合董事模式，显著提升董事会的专业化水平。在反贪污腐败方面，公司制定了《反舞弊和监察制度》《亲属回避管理规定》等制度，并通过举报渠道和保护机制强化管理，同时通过反商业贿赂培训和廉洁宣誓推动廉洁文化建设，培训总人数达到2092人。女性董事占比为22.2%，女性高管占比为25%，在多元化方面仍有提升空间。此外，未提取到负责风险管理的委员会相关信息，显示在风险治理方面仍有改进余地。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月30日生成，请核查重要信息。