重庆建工集团股份有限公司

评级动态

2026年7月21日，重庆建工集团股份有限公司（证券简称：重庆建工，代码：600939.SH）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.07，高于建筑与工程Ⅲ行业均值5.95分。在建筑与工程Ⅲ行业250家公司中排名第7，处于行业前2.80%。环境、社会与治理维度得分分别为7.21、7.73和6.49。

相比上一期评级，本期综合得分由7.82升至8.07，提升0.25分。管理实践端贡献由4.92升至5.08，提升0.16分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.57分，社会维度提升0.48分，治理维度下降0.62分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候治理和废弃物管理构建了从顶层设计到施工全周期的管控链条。公司建立了由董事会、管理层、执行层组成的三级气候治理架构，将“双碳”工作纳入顶层设计，并设定了2029至2030年全面实现碳达峰的目标。在废弃物端，公司通过将建筑垃圾加工为再生骨料等方式，实现了41%的废弃物回收再利用率，回收再利用总量达648.59万吨。环境管理方面，公司已完成ISO 14001体系认证再审核，并建立了“总部—分子公司—项目”三级管理组织体系。公司识别了汛期洪水、高温高湿等急性物理风险及政策趋严带来的转型风险，并制定了应对策略。目前，范围一、二、三温室气体排放的量化绩效信息仍有待进一步呈现。

在社会维度，公司以职业健康安全和员工培训为两大抓手，展现了从体系认证到量化绩效的管理闭环。公司已通过ISO 45001认证并印发《职业健康管理办法》，2025年职业病发生人数和因工死亡人数均为零，安全生产投入达49,679万元，占营业收入2.25%。公司设定了2026年度零较大及以上生产安全责任事故、职业病危害因素检测合格率100%的短期目标。培训方面，公司依托国家级高技能人才培训基地构建了分层培训体系，2025年员工培训覆盖率达72%，人均培训时长66小时。产品与服务端，公司保持ISO 9001认证有效运行，单位工程一次验收合格率达100%。研发与创新议题中，相关管理体系认证与目标规划信息在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司在董事会制衡和ESG治理机制方面呈现出较清晰的结构性信号。公司CEO未兼任董事长，独立董事占比50%，审计委员会、薪酬委员会独董占比均为66.67%，提名委员会独董占比100%，董事会成员出席率达100%。ESG治理方面，公司初步规划了“董事会决策—管理层统筹—全层级落地”的三级架构，并将安全生产、环境保护等指标纳入高管薪酬考核。反贪污方面，2025年反商业贿赂及反贪污培训已覆盖全体董事及管理层人员。值得留意的是，公司女性董事与女性高管占比均为0%，性别多元化维度存在结构性空白。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月22日生成，请核查重要信息。