四川广安爱众股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，四川广安爱众股份有限公司（证券简称：广安爱众，代码：600979.SH）最新Wind ESG评级为BBB，与上一期持平。公司综合得分为6.88，高于电力公用事业行业均值6.73分。在电力公用事业行业62家公司中排名第30，处于行业前48.39%。环境、社会与治理维度得分分别为3.71、5.91和7.30。

相比上一期评级，本期综合得分由6.67升至6.88，提升0.21分。管理实践端得分由3.74升至3.89，提升0.15分。争议事件端得分为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.90分，社会维度下降1.20分，治理维度提升0.50分。

评级观察

在环境维度，公司依托清洁能源发电形成了显著的碳减排效应，并围绕气候变化和废弃物管理构建了从制度到数据的披露链条。公司依据内部《环境保护管理办法》建立了“总部监督、子公司负责”的垂直管理体制，并对气候变化风险与机遇进行了识别。全年清洁能源项目发电量突破14.41亿千瓦时，实现二氧化碳减排78.9万吨；公司自身运营产生的范围1和范围2温室气体排放总量为6193.77吨二氧化碳当量。公司正加速构建以水电、风电、光伏为主体的清洁能源体系，并计划参与碳交易市场。废弃物管理方面，公司建立了覆盖全生命周期的废物管控链条，2024年产生有害废弃物6.82吨、无害废弃物63244.98吨，并执行危险废物转移联单制度。环境管理体系认证及生物多样性保护实践等信息仍有待补充。

在社会维度，公司以全员安全生产责任制和质量管理体系为基础，在安全投入和员工稳定性方面展示了较为具体的数据。公司构建了以《安全生产责任制》为核心、总部与子公司双向协作的安全治理架构，并与各子公司签订年度考核责任书。2025年安全生产投入达2291.16万元，全年安全培训总时长77092小时。雇佣方面，公司修订了《劳动用工管理办法》，明确反对歧视并确保同工同酬，2025年员工流失率仅为0.82%，并已向169名核心骨干实施股权激励。公司已取得质量管理体系认证，清洁能源装机占比达100%，客户满意度保持在97.9%。不过，职业健康安全的结果性绩效指标，以及研发与创新管理体系的信息在本次评估中未提取到。

在治理维度，公司在董事会独立性和委员会构成上呈现出较强的制衡特征，ESG治理架构也已初步搭建。公司CEO与董事长分任，实现了决策权与执行权的分离。董事会由11人组成，独立董事占比36.36%，且所有独立董事任期均未超过6年，董事会成员出席率达100%。审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比分别为80%和100%。公司建立了由董事会、管理层、执行层构成的三层ESG治理架构，董事会负责审议ESG重大事项。目前女性董事占比为9.09%，ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制的信息在本次评估中未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。